根據《日本每日新聞》報道，地方法院最近裁定任天堂公司的一位醫生對兩名臨時護士實施了職權騷擾，並命令任天堂支付總計20萬日元的賠償金。報道稱，這兩名護士最初提起訴訟是因為「他們被不公平地拒絕就業，因為他們與老闆的關係惡化，受到了老闆的職權騷擾」。

這兩位護士分別為30多歲和40多歲，於2018年4月開始在任天堂人力資源部工作，負責員工的健康檢查等職責，但五個月後，任天堂告訴她們的中介機構不會長期僱用他們，因為她們未能與醫生建立順暢的合作關係。

雖然地方法院承認她們受到職權騷擾，但並不認為他們的正常就業被不公平地剝奪了，這是因為任天堂的拒絕並非沒有道理。

同時，法院確實表示醫生在工作中忽視了原告，由於醫生對護士說他會透過電子郵件提供指示，但實際上他從未向護士打招呼，這構成了職權騷擾。此外，也確定了任天堂身為雇主負有一定責任。