根據Reddit 上的VMware 員工爆料，博通收購後不僅按標準流程開啟裁員，同時也進行了一些暗地裡的裁員：不再續簽位於美國的外籍工程師簽證。這類工作簽證通常是H-1B，是美國發給國外具有專業技能的人的工作類簽證，主要由雇主提出申請。

現在博通的操作就比較滲人了，爆料博通在郵件中告訴收信人，簽證到期後將不再續簽，員工有兩種選擇：回到原國家繼續工作、簽證到期後終止工作。

爆料者稱大約有40% 的VMware 工程師持有H-1B 或類似的工作簽證，這意味著到年底這些簽證將會作廢，他們無法繼續待在美國。

為什麼說博通的操作比較滲人呢？因為擺在VMware 員工面前的實際上是這兩種選擇：要么主動選擇從VMware 辭職尋找新工作並由新雇主提供H-1B 簽證，要么等著到年底博通終止工作後提供補償金，但簽證沒了，必須回國。

博通用簽證的方式其實就是威脅員工主動提出離職，這樣員工有時間繼續找新雇主取得簽證，而既然是主動離職那博通也不用支付補償金了。

但也有爭議：第一點是40%，有不少Reddit 網友(不清楚是否為VMware 員工) 稱持有H-1B 簽證的工程師應該沒那麼多；第二個是博通說的回到原國家繼續工作，這裡指的是讓員工回到原國家的VMware 團隊工作，但VMware 到處都在裁員，即便回到原國家，估計也就是臨時性安頓，之後還是會被裁員，那麼博通就可以按照員工所在國家的相關法律來裁員了。

目前關於以上還沒有更多消息可以佐證，不過既然已經發郵件了，相信如果是真的很快應該會有更多類似爆料。