中國移動、中國電信、中國聯通三大業者相繼揭露了2022年度的企業高階主管薪酬狀況，相較於2021年都有一定程度的上漲。中國移動年薪最高的是董事長、黨組書記楊傑，時任總經理、董事、黨組副書記董昕，均為94.76萬元。

第二檔上，副總經理、首席網路安全官李慧鏑，副總經理、總法律顧問、首席合規官高同慶的年薪都是85.29萬元。

其餘高階主管的年薪低則32.03萬元，高則85.05萬元。

中國電信年薪最高的是董事長、黨組書記柯瑞文，達到了90.78萬元。

其次是紀檢監察組組長付詠中，81.34萬元，然後是兩位副總經理唐珂、夏冰，均為80.79萬元。

其餘高階主管的年薪低則33.67萬元，高則67.32萬元。

中國聯通年薪最高的是時任董事長、黨組書記劉烈宏，現任董事長、黨組書記陳忠岳，均為88.19萬元。

其次是黨組副書記王俊治，79.37萬元。

其餘高階主管的年薪大部分在78萬元左右，只有副總經理買彥州較低為32.70萬元。

至於員工薪酬，能大致估算出平均值。

2022年，中國移動員工薪資支出總額917.49億元，在職員工450,698人，人均年薪約20.4萬元。

中國電信人工成本533.46億元，在職員工28,0683人，人均年薪約19.0萬元。

中國聯通人工成本425.64億元，在職員工244,508人，人均年薪約17.4萬元。

2022年，中國行動營業收入9,373億元，年增10.49％；淨利1,255億元，年增8.02％。

中國電信營業收入4,750億元，年增9.4％；淨利276億元，年增6.3％。

中國聯通營業收入3,549億元，年增8.3％；淨利167億元，年增16.5％。