在上個月令全球科技圈震驚的OpenAI「內亂100小時」中，AI圈的頂流明星山姆·奧爾特曼在遭到董事會掃地出門後又迅速凱旋而歸。即便如此，由於事發後核心人物鮮少談及幕後的考量，整件事情至今仍留有許多疑問。當地時間週四，已經離開OpenAI董事會的Helen Toner公開發聲，對於外界的許多疑問和「知情人士消息」做出一些回應。

為何要開除奧特曼

Toner表示，董事會開除奧爾特曼的原因與AI安全沒有關係，而是「缺乏信任」。她進一步解釋稱：“我們解僱山姆的目的，是為了加強OpenAI並使其更有能力實現其使命。”

在面對OpenAI的律師試圖施壓董事會辭職時，她也堅持了這個立場。Toner介紹說：「律師試圖聲稱，如果我們不立即辭職，將會違法。因為若公司因此崩潰，我們將違反受託責任。但OpenAI是一個非常特殊的組織，非營利使命－確保人工通用智慧（ AGI）惠及全人類——是最重要的。”

事實上，在面對律師強調“公司會因此崩潰”時，Toner回應稱“這也符合我們的使命”，令房間裡的一眾公司高層感到吃驚。

對於這一點，Toner也補充道，這句話是對律師「恐嚇策略」的回應。她試圖表達的是：對於創造造福全人類的AGI這項使命而言，OpenAI的持續存在並不是必要條件。

據知情人士透露，這場內亂的源頭是奧特曼與Toner之間的矛盾。今年10月，在一篇Toner作為共同作者的論文中，OpenAI推出ChatGPT引發了主要科技公司內部的“緊迫感”，導致他們加快研發AI產品；與此同時，OpenAI的競爭對手Anthropic通過延遲發布其聊天機器人，避免了「助長AI炒作」的現象。

文章發表後，奧特曼質問Toner為何要如此公開批評公司，隨後他聯繫了其他的董事會成員，試圖炒掉Toner。

然而，一些董事會成員私下交換了與奧爾特曼的聊天記錄，發現他在與一名董事討論時提供了誤導性的看法，即另一名董事也認為Toner應該離開。而在那個時間點，多名董事已經對奧爾特曼的誠實性感到擔憂。他的一系列行為一點一點地削弱了這些成員對奧爾特曼的信任，並最終導致了他被解僱。

在最新的專訪中，Toner並沒有回應她與奧特曼之間的事情，僅強調她的所有行為都是出於好意。

據知情人士表示，在奧爾特曼回歸OpenAI前，他已經向Toner就「論文事件」中的行為進行過道歉。

與有效利他主義的關係？

在這起事件中，奧爾特曼的支持者經常拿Toner和另一位董事Tasha McCauley與「有效利他主義」運動之間的關係發動攻擊。

舉例而言，OpenAI投資人柯斯拉（Vinod Khosla）就曾公開撰文稱，像「喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監」這樣的華麗頭銜，可能會導致Toner對創新創業的複雜過程存在誤解。OpenAI董事會成員對「有效利他主義」的信念及其誤用，可能已經阻礙了人工智慧帶來巨大好處的世界進程。

不過近年來Toner也一直試圖與有效利他主義運動保持距離。她表示：“像任何群體一樣，自從2014年以來，這個運動和我自己都已經發生了很大的變化。”

Toner於2014年自墨爾本大學畢業，取得化學工程學位。之後她在Open Philanthropy等一系列公司擔任研究分析師，Open Philanthropy是一個基於有效利他主義哲學提供贈款的基金會。2019年結束在中國有關AI生態的學習後，Toner回到美國協助創立安全與新興技術中心，並一直工作至今。

2021年時，Open Philanthropy的聯合CEO Holden Karnofsky（他的妻子Daniela Amodei是Anthropic的聯合創始人）退出OpenAI董事會，隨後年僅29歲的Toner被任命為OpenAI董事。