印度“月船3號”探測器成功在月面軟著陸。印度成為繼美國、蘇聯和中國以後，第四個在月球表面實現著陸的國家。同時也是人類飛行器第一次在靠近月球南極坑附近實現軟著陸。除了登月之外，印度的經濟似乎也在最近達到了一個新的高度。

“在未來五年內成為全球第三大國。”8月15日，印度紀念第77個獨立紀念日的活動上。印度總理莫迪發出瞭如此的豪言。

印度總理莫迪

2023年，印度GDP總量超過英國成為世界第五大經濟體，人口總量則超過中國成為全球第一。澳新銀行本月的一份研究報告顯示，印度的經濟增長在本世紀末成為第三大經濟體。

該份研究報告顯示，近一年裡，印度對大宗商品的需求可能會激增，尤其是在能源領域。印度已經超越中國成為人口最多的國家，預計到2030年，印度的城市化率將從目前的35%提高到40%，這將極大地刺激對工商業產品的需求，而這些需求將持續激發基礎設施和製造業的增長。

在過去的二十年裡，印度以每年平均6.25%的GDP增幅，超過了英國、法國和意大利，成為了全球第五大經濟體。蘋果的庫克也說未來也將25%的iPhone生產線轉移到印度。然而這個世界第五大經濟體，讓有超過10%的人口位於貧困線以下。

但印度，它真的能成嗎？我們不太看好，原因我們後面會講到。

世界第一大外包“世界辦公室”讓印度崛起

先說說印度的過去。

有著3000年的史前文明，誕生了佛教的印度，古代史上卻一直被各種教派和民族爭鬥所困。1858年，英國人宣布廢除莫臥兒帝國末代皇帝后，又陷入了近百年的殖民地時期。

我們現代意義上的印度共和國成立於1950年。建國以後得印度並沒有全盤採用西方的自由經濟體制，而是採取了一種類似於計劃經濟模式的許可證制度，所有的經濟經營活動都要經過政府部門的層層審批。工業、銀行、能源等要害經濟部門基本還是由政府或者和政府相關的企業把控，印度的企業也很少接受外部投資。

許可證制度讓印度經濟在冷戰期間牢牢掌握在了政府利益集團的手裡。但1991年，冷戰結束，印度最大的外貿客戶蘇聯解體，海灣戰爭又讓油價飛漲，印度的政府的現金流一度非常緊張，國債都面臨違約的危險。於是印度政府不得不向國際貨幣基金組織出手借錢。同時也按照歐美國家的要求，全方位整改經濟體制。於是從1995年開始，貿易自由化、降低關稅，開放對外投資，印度經濟才正式融入到世界經濟的大家庭當中。

雖然說印度經濟的開放姍姍來遲，但國門一旦打開貿易和經濟增長也讓印度的GDP立刻進入高速增長期。

而在印度這波崛起當中，有一個產業起到了至關重要的作用，同時非常具有印度特色，那就是外包。印度的軟件外包業務大約佔全球軟件外包市場的55%，被稱為“世界辦公室”。過去三十多年，印度的軟件業創造的價值超過1900億美元，GDP佔比超過了60%，成為印度最重要的支柱產業。

幾乎美國所有的大型科技公司，包括Google、亞馬遜、英特爾、蘋果全都會把自己的一部分業務外包到印度。那麼印度為什麼會成為技術外包大國呢？

首先還是英語，由於是英國的前殖民地，印度目前是世界上僅次於美國的第二大英語系國家。雖然印度的官方語言是印地語和英語，但英語還是當地最有影響力的語言，其行政和司法系統皆以英語為官方語言。上世紀70年代，一些歐美企業為了節省人力成本，就把外呼中心放在了海外，而英語為官方語言，薪資成本不到十分之一的印度，自然成了最佳首選。在美國的消費者，打出一個售後電話，很有可能被一個印度客服接起來。

GoogleCEO皮查伊

其次就是印度有相當大量的理工科人才。Google、微軟包括最近的Twitter的CEO都是印度人。有統計說目前矽谷的科創公司裡，一線技術印度裔也占到了四分之一。網上曾有個段子，有個美國人很佩服一位印度同學居然能考上麻省理工，但這位印度兄弟卻說自己是由於沒能考上印度理工才來的麻省理工。此外，在海外的印度人也很有上進心。根據一項覆蓋歐美大型企業的調查，“想成為管理階層”員工中印度裔常年以90.5%排在首位。

應該說，受過高等教育的印度人才，確實非常具有國際競爭力。

但，這並不是印度的全部。

人口爆炸的紅利為何沒有被釋放？

談到印度的發展，一個繞不開的話題是人口。據聯合國估計，今年的4月14日，印度人口可能達到14.25億人，已經成為世界第一大人口國。對經濟發展而言，印度的人口紅利不僅僅是在於人口夠多，更在於它的結構非常年輕，一全社會的年齡中位數只有28歲，足足比中國大陸年輕了10歲。

印度孟買

但現實卻是本世紀初，中國大陸人均收入是印度的2倍，今天當印度人口已經超過中國的時候，中國的人均收入水平已經達到印度的5.6倍。

人口快速增長，結構也年輕，為什麼印度經濟沒有享受到人口紅利呢?

首先是源於印度的基建問題。印度在英國殖民的時候，主要就是以農業為主，造成了工業基礎薄弱，加上建國後長期的許可證制度，導致市場缺乏競爭，整個基礎工業一直沒怎麼發展起來。

為了扶持製造業，2014年莫迪上台後，印度搞了一個印度製造計劃，通過政策扶持把印度打造成世界的新工廠。在之後的幾年裡，汽車領域的通用起亞，華為、高通、三星、vivo、小米全都在印度投資建廠。由於印度本國的製造業既沒技術又缺乏資金，莫迪仿照中國改革開放初期模式，靠吸引外資當作啟動製造業，大幅度向大企業、大資本、大項目傾斜的“商業友好型經濟” 。但印度拉垮的基建無疑嚴重製約了印度製造計劃的發展，很多地方甚至連基本的電力都無法保證，成熟的技術工人也嚴重不足。印度製造原計劃把工業佔比在2025年提高到20%，但在2020年這個數字還下降了3%。

人口在印度發揮不出紅利的第二個原因就是人口的素質不高。據報導，印度約有40%的人口沒有接受過任何系統性的教育，高居全球首位。2010年印度才開始實施小學階段的義務教育。相比之下中國大陸早在2006年就開始實施9年義務教育。因此，根據國際勞動組織的統計，2022年印度15~24歲的失業率高達23.6%。印度的人口龐大，但是年輕勞動力的收入並沒有提高，平均4個印度年輕人只有一個人可以接受高等教育。沒有知識和技術的年輕群體又不能就業。由於基礎教育的薄弱，印度的年輕群體很容易陷入一個死循環。

所以，雖然印度有非常高端的人才，但大量人口的平均教育程度還是比較低，需要有合適的行業來接收這些勞動力，才會發揮價值。

最後一個阻礙印度發展則是印度的習俗。很多人都從網上知道印度至今還存在根深蒂固的種姓制度。在這種紮根於印度教的習俗，不僅讓當代印度的每個階層的職業都有固定化的一面，同時也被認為妨礙了勞動力的正常流動。

除了種姓制度外，印度社會另一個問題是女性就業率低。根據世界銀行2022年的一項統計，15歲以上女性就業率僅為25%。除了穆斯林國家，印度的女性就業率幾乎是最低的。有學者指出：在印度，特別在北部城市，不讓女性工作的價值觀根深蒂固，即使經濟發展了，價值觀也不會輕易改變。

結論

一邊是貧富差別大、落戶的種姓制度。另一邊印度的探月工程已經成功，經濟地位也在穩步上升。但是印度的產業結構落後，貧富差距大，種姓制度也阻礙了勞動力的發展。我們不能否認人口給印度帶來的巨大潛力，但特有的社會環境卻讓印度社會呈現出割裂的發展狀態。

印度要想走上經濟的崛起騰飛之路，世界辦公室只是解決了冰山浮出海面的一部分，下面還有大量的人口紅利沒發揮出來，但特殊的社會制度和教育基礎又極大限制了它。

早在2013年，印度發起火星探索計劃的時候，不少歐美國家就質疑：一個貧困人口占世界1/3、許多人仍在餓肚子的“窮國”為何要探測火星？對此印度官方理直氣壯：如果不敢懷有偉大夢想，那我們就只能做伐木人和提水工。

但是做高科技工作畢竟佔印度總人口是少數，大量的基礎勞動力還是需要一些基礎的製造業和服務業來完成基礎的工業化過程。

有夢想是好的，但要想實現偉大的夢想，需要腳踏實地得一步一步來，需要與時俱進地推進改革，印度要走的路還很長。