亞馬遜圍繞其激進的重返辦公室指令引發的長達數月的爭議顯然讓首席執行官安迪·賈西(Andy Jassy)失去了為其辯護的耐心。他對那些不想回辦公室的員工說：”這對你來說是行不通的”。據Insider 報導，賈西是在本月早些時候的一次會議上說這番話的。雖然亞馬遜命令員工從5 月份開始每週返回辦公室三天，但許多亞馬遜員工對這一決定並不滿意。數以千計的員工簽署了一份請願書，反對這項規定，甚至有人為此舉行了遊行示威。

這顯然沒有改變亞馬遜對此事的立場。在Insider 獲得的一份會議錄音中，Jassy 告訴工人們：”現在已經過了持不同意見並做出承諾的時候了。”他還補充說：”如果你們不能持不同意見並做出承諾.. ….你們在亞馬遜可能不會有好結果，因為我們每周至少有三天要回到辦公室。”

據報導，Jassy說，他讓員工返回辦公室的決定是一個”自主判斷的決定”，如果員工不想遵守，他們可以離開。”我們所有的隊友每週都要在辦公室工作三天，而人們拒絕這樣做是不對的，”Jassy 表示。

除了不斷裁員之外，亞馬遜還一直在打擊拒絕返回辦公室的員工，慢慢加大對那些努力遵守每週三天進入指定亞馬遜辦公室的命令的人的言論和後果。該公司開始向員工發送關於其親臨現場出勤情況的警告。亞馬遜上個月還制定了一項政策，規定任何不遵守此規定且未獲得罕見例外的員工將被迫“自願辭職”。此前，一份由大約30000 名員工簽署的反對RTO 的內部請願書被該公司拒絕。

賈西還辯稱，亞馬遜在疫情期間首次允許遠程工作的判斷並沒有援引任何令人信服的數據。他補充說，他與其他公司的6 至80 名首席執行官討論了遠程工作問題，“幾乎所有人”都更喜歡讓員工回到辦公室。

現在，用亞馬遜著名領導原則的一句話，老闆告訴員工，要求理由或抱怨的時間已經結束了。

亞馬遜發言人沒有對此事發表評論。