國際勞工組織（ILO）發布的一份文件（可能已被撤回）稱，人工智能可能不會取代每個人的工作。相反，該文件稱，人工智能將自動履行部分職責，從而使他們能夠自由地從事其他工作。

我們以前聽說過這種說法，比如微軟的必應聊天人工智能由OpenAI 的ChatGPT 和恰如其分的”Copilot”提供支持，這表明人工智能是用來幫助而不是取代員工的。不過，這份報告中的一個新細節是，文職工作可能會受到最嚴重的衝擊。

如果這一預測成真，可能會對女性就業產生不成比例的影響，因為女性在這一領域的比例過高，尤其是在發達國家。在高收入國家，8.5% 的女性就業從事自動化潛力高的職業，而只有3.9% 的男性就業從事自動化潛力高的職業。

雖然國際勞工組織表示，大多數工作不會被人工智能取代，但它呼籲在政策上給予關注，以確保任何新工作都具有體面的質量。它還呼籲通過社會對話、工作場所協商、收入支持和促進性別平等的政策來減輕負面影響。

它指出，全球人口老齡化將導致對護理行業的需求增加。它說，流離失所的工人有可能轉向這一領域，但也指出，這些工作的質量需要提高。

幾個月前，一位25 歲的文案在一家科技初創公司工作，後來因為ChatGPT 而逐漸失去了工作。奧利維亞-利普金（Olivia Lipkin）說，自從去年11 月ChatGPT 推出後，她的前任經理開始在Slack 上稱她為奧利維亞/ChatGPT（非常無禮），今年4 月，她被解雇了。

沒有人知道生成式人工智能革命會如何發展。在這一點上，根據IDC 的數據，一切都被誇大了，但這並不意味著這項技術在未來幾年內不會成熟，不會對人們的就業造成實際傷害。