美聯社為記者制定履職時運用人工智能的指導方針
在美聯社和其他新聞機構研究如何在新聞採集中使用人工智能技術之際,美聯社向其記者發布了關於運用生成式人工智能的指南。美聯社負責標準和包容事務的副總裁阿曼達-巴雷特(Amanda Barrett)在一篇博客文章中說,美聯社並不認為人工智能”能以任何方式取代記者”,但美聯社為記者和編輯制定瞭如何使用人工智能的指南。
美聯社的記者可以嘗試使用ChatGPT,但要求他們謹慎行事,不要使用該工具創建可發布的內容。生成式人工智能平台的任何結果”都應被視為未經審查的源材料”,並遵守美聯社現有的來源標準。該出版物表示,它不會允許人工智能修改照片、視頻或音頻,也不會使用人工智能生成的圖像,除非它是新聞報導的主題。在這種情況下,美聯社表示將在標題中標註人工智能生成的照片。
撰稿人不能將機密信息輸入人工智能工具,並應確保他們使用的其他來源”沒有人工智能生成的內容”。要求美聯社工作人員避免意外使用為傳播錯誤信息而創建的人工智能內容,並應核實所使用內容的真實性。
記者們密切關注美聯社圍繞標準做出的舉動,因為新聞行業的大多數人都會使用或至少修改《美聯社文體手冊》來撰寫文章,就像你現在正在閱讀的這篇文章。有些人甚至擁有好幾本(舊版)《美聯社文體手冊》實體版,因為他們是新聞書呆子。在關於記者使用人工智能的激烈爭論中,美聯社的指導可能會很有影響力。
就在美聯社為其員工製定這些標準的同時,該刊物還與ChatGPT 製造商OpenAI 簽署了一項協議,使用其新聞報導來訓練生成式AI 模型。美聯社還使用自動化工具,圍繞財經報導和小型體育聯賽快速撰寫文章;它還與BuzzFeed 等其他機構一道,在工作流程中使用人工智能。美聯社還與其他新聞公司和團體一起簽署了一封公開信,敦促將訓練生成式人工智能模型的數據透明化。
美聯社的指導方針是在《紐約時報》限制使用其數據訓練人工智能模型,並退出與人工智能公司就訓練數據進行談判的聯盟之後發布的。