對於有社交恐懼症的人來說，甚至連辭職都不好意思開口，為了解決這個痛點，日本一家公司推出了“代辭職服務”。該公司創始人表示，自己前幾年想要辭職時，發現自己很難鼓起勇氣面對老闆，因為“他們試圖讓你感到羞愧和內疚，畢竟自己不到三年就離開公司。”

也正是這段經歷，讓其產生了創業的想法，於是成立了初創公司，在提供服務時，會收取20000日元，約合人民幣1000元，然後代替客戶和其雇主聯繫，確保順利辭職。據稱使用該服務的大多數都是20多歲的男性，他們很害怕面對老闆，同時對辭職有內疚感。

那麼為何在日本辭職時會有這種情況呢？該公司創始人認為，很可能就是跟日本傳統文化中的“成功需要長期承諾”的觀念有關。

據了解，在日本，終身僱傭是很常見的事情，近些年來雖有所改善，但同世界其他各國想比，日本人跳槽的頻率十分低，工資也更加依賴資歷。

有公司老闆表示，自己確實約到過剛入職沒幾天就通過中介找自己辭職的年輕人，他表示很震驚，還以為該員工出了什麼事，於是親自拜訪其父母確保事情的真實性。

代辭職服務在日本頗受歡迎，至今這種模式已經被二十多家公司所採用，甚至已經催生出了相關的行業，也算是另闢蹊徑，當然，這項服務脫離了日本的文化土壤後，怕是無法在其他國家順利落地生根。