蘋果和富士康已經成功遊說印度卡納塔克邦地區延長工廠的法定工作時間，但工會開始反擊。富士康現在已經得到卡納塔克邦當局對其新的iPhone工廠的正式批准，這是在印度法律對條件的早期改變之後。富士康和蘋果公司都為這一變化進行了遊說，這使得工作時間延長，婦女也可以通宵工作。

以前，婦女不允許上夜班，工廠每天最多只能工作9小時，而在卡納塔克邦實施並在全印度推行的新法律變化，意味著工廠現在可以進行兩班12小時的工作。

這意味著工廠現在可以連續運作，但這也意味著工人每天的輪班時間可能會延長三個小時。但有一個上限，法律限制工人”在任何一周內”最多只能工作48小時。

RestOfWorld.org詳細介紹的法律還說，這種額外的工作”必須得到該工人對這種工作的書面同意”。如果他們工作時間更長，”工人在上述一周內的剩余天數應是帶薪假期”。

然而，工會反對這項2023年工廠（卡納塔克邦修正案）法案。據RestofWorld.org報導，全印度聯合工會中心（AIUTUC）在抗議活動中燒毀了該法案的副本。

“現在，時間倒流了，”該工會主席K.Radhakrishnan告訴該出版物。”這違反了勞動法書中的每一條規則。”

據報導，這些工會已向國際勞工組織投訴蘋果和富士康。

蘋果和富士康的遊說活動是減少製造業對中國依賴的長期行動的一部分。目前，蘋果公司在印度生產的iPhone佔總數的近7%，這比其計劃提前了。

最終，據說蘋果的目標是在印度工廠生產四分之一的iPhone。蒂姆-庫克在2023年4月表示，蘋果”致力於在全國范圍內發展和投資”。

同時，印度信息技術部副部長Rajeev Chandrasekhar表示，”我非常有信心，蘋果與印度的這種夥伴關係在投資、增長、出口和就業方面有很大的空間。”

“[包括]在未來幾年內翻倍和翻三倍，”他繼續說。