隨著新冠疫情逐漸結束，全球都在等待經濟復甦，但消費電子的複蘇卻遲遲沒來，智能手機銷量尤其疲弱，各家廠商對未來預測都變得謹慎、保守。5月12日，OPPO毫無徵兆地對外宣布，面對全球經濟、手機市場的不確定性，經過慎重考慮，公司決定終止ZEKU（哲庫）業務，“這是一個艱難的決定，我們會妥善處理相關事宜，並將一如既往做好產品，持續創造價值。”

這不僅是OPPO的一個艱難決定，對整個行業來說也是一個重磅的信號，自行造“芯”這條路是不是還值得下游應用方去嘗試？以往成功的樣板還能否被複製，接下來是否還有更多芯片項目被叫停放棄？

對於這次如此重大的公司戰略調整，OPPO官方目前沒有更多說明。據澎湃新聞記者初步了解，這次哲庫關停僅限於芯片項目上，OPPO在萬物互聯時代的其他業務暫未受到影響。

“芯”夢緣起

時間回到2019年12月10日，OPPO在深圳的新辦公樓華潤大廈舉辦未來科技大會。已經六年未在自家發布會公開亮相的OPPO首席執行官陳明永在會上宣布，未來三年OPPO的研發總投入將達到500億元，用來構建技術護城河。

2019年中國智能手機市場已經出現疲態，全年出貨量約為3.7億台，同比下滑7.5%，下降幅度較2018年（-10.5%）有所減緩。

但彼時的OPPO對未來並不保守。除了華為被美國製裁留出部分高端市場，2020年中國5G商用，也將拉動智能終端銷量。

從技術方向看，隨著5G等新一代信息技術推進，全球將進入萬物互聯的新階段。

彼時的OPPO開始謀劃下一階段公司戰略方向。

陳明永在未來科技大會上表示，如今行業已經進入了萬物互融新階段，除了持續關注5G/6G、人工智能、AR、大數據等前沿技術，還要構建底層硬件核心技術以及軟件工程和系統能力。

他表示要有“十年磨一劍”的信念，勇於邁進研發“深水區”，構建自己的技術護城河，將萬物互融推向新的高度。

陳明永在演講結束後與澎湃新聞等媒體交流時表示，OPPO品牌加上一加、Realme體量，三年500億投入並不誇張。

自研芯片在手機行業有多例成功樣板，蘋果的芯片不僅給產品帶來好的體驗，還能帶來溢價。華為自研芯片同樣成功，消費者願意為華為芯片買單華為手機。因此，實力不俗的OPPO佈局芯片也不讓人意外。

隨著公司新戰略的確定，OPPO在上海佈局了哲庫，從高通、聯發科、紫光展銳等多家芯片公司高薪招攬人才，打造自己的芯片研發團隊。

時間過去了兩年，在2021年12月14日舉辦的未來科技大會上，OPPO發布了首個自研芯片——馬里亞納MariSilicon X，這是第一款OPPO自主設計、自主研發的影像專用NPU芯片。

2022未來科技大會上，OPPO發布第二顆自研芯片馬里亞納MariSilicon Y，這也是一款旗艦藍牙音頻SoC芯片。

今年早些時候，社交媒體有博主傳出OPPO向台積電提交了4納米製程的AP芯片（智能手機應用處理器），並稱有望三季度量產。業界認為接下來OPPO將會自研手機SoC芯片。

似乎一切進展順利，這也更顯這次關停決定的突然。

倉促而決絕地關停

落實萬物互融戰略所需的資金是驚人的。2023年年初，有OPPO高管私下交流時透露，這些研發是花很多錢的，但公司最後決定還是要投。

一個多月後，OPPO卻突然宣布關停哲庫。這也更顯芯片研發之難。特別是對新入局者而言。

芯片研發需要長期積累，用陳明永自己的話說“十年磨一劍”。OPPO作為一家手機公司，此前在核心技術上積累相當有限，跨入芯片門檻需要付出的代價要比華為、三星高很多。

芯片智庫芯謀研究報告也指出，華為三星造手機芯片時，在射頻、功率、模擬以及通信芯片等方面已經有很深的積累，它們造手機芯片是順勢而為。以人才來說，華為造手機芯片時靠內部不同部門整合就可以形成戰力。不像OPPO造芯，無論技術積累，還是研發團隊建設，都要從空白做起。

一位不久前離職的OPPO員工對澎湃新聞記者表示，陳明永和哲庫CEO劉君還是非常有夢想和情懷的人，隨著公司做大後，肯定希望有自己的芯片，“但戰略落實上確實有很多不足，劉君也不是芯片行業出身，團隊都來自其他芯片公司，沒有形成自己的文化，一旦出現問題大家意見都不一致。”

這位人士也認為，關停哲庫主要是公司對未來的不確定，這兩年公司利潤出現下滑，再支撐這麼大的研發投入有點力不從心。

由於營收和利潤均出現下滑，OPPO給員工2022年獎金進行了打折，也引發員工在社交網絡上吐槽抱怨。

OPPO近年在海外市場由於各種原因也進行了一些戰略收縮。由於與諾基亞的知識產權官司敗訴，OPPO選擇撤出了德國市場，接下來可能也會暫停法國市場的銷售。

“諾基亞的要價太高，這是不合理的，如果付了專利費在德國市場都不賺錢了，公司為什麼要做？所以OPPO就暫時撤出了德國市場。”這位人士表示，OPPO海外市場調整是針對個別國家，不是整體戰略收縮，但對公司整體營收還是有些影響的。

哲庫研發的芯片主要是OPPO自用，與巨大的研發投入相比，OPPO自身芯片使用量無法幫芯片實現規模效應。

以哲庫的這款藍牙音頻SoC芯片MariSilicon Y為例，前期研發投入成本要近10億元，即便OPPO藍牙耳機一年賣出1000萬片，也無法做到規模效應。同樣的，MariSilicon X的NPU影像芯片出貨量也就幾百萬片，成本上同樣相當昂貴。

OPPO的管理層也曾表示，現在自研芯片不談成本，主要磨煉技術，為公司終端產品提供更好的體驗。但這種情況在終端產品逐漸放量中可以成立，但銷量不斷縮小情況下，將給公司帶來很大壓力，公司將無法拿出更多錢繼續養著昂貴的研發團隊。

5月12日，劉君在哲庫最後一次全天大會上哽咽致歉，全球的經濟和手機行業現在極其不樂觀，公司整個營收遠達不到預期，所以在這樣的情況下，芯片這樣一個巨大的投資將是公司承擔不起的。隨後宣布“經過審慎的討論，公司決定關停哲庫，終止芯片自研業務”。

對於關停原因，哲庫高管李宗霖也提到，確實是一個很遺憾的決定，不過任何公司在商業運作上都有一定的考量，必須要尊重。

從4位高管的發言中可以看出，哲庫關停的決定非常突然且決絕，劉君透露，“在座有很多總監，也是剛剛才得到這個消息。”

步步高創始人、OPPO投資人段永平在雪球上回應他也是比廣大網友早知道10分鐘。段永平表示，“我們這些年用類似的辦法關停掉很多業務了，這不是我們關掉的第一個業務，也絕不會是最後一個。長遠看不合適的東西最合適的辦法就是現在就停下來！改正錯誤越早越好，不管多大的代價都是最小的代價。”

芯謀研究認為，儘管網上盛傳裁員3000人，燒掉500億，但實際上沒有燒掉500億，三年無法折現的投入近100億元。

OPPO的下一步？

哲庫宣布關停前一天，公司一切正常運轉，有員工還在出差，人力資源依然在招聘面試。有哲庫員工說出個差回來公司沒了，也有人面試一半發現公司關了。

哲庫的員工約3000人，隨著哲庫的關停，這些人將流向市場。

按照芯片公司的人才配比，3000人中有20%優秀的技術大拿想找到下一份工作並不難，但其他的人要想找到合適的崗位也不太容易。

一位半導體人士表示，資歷淺的芯片工程師找工作比較難一點，整體消化需要一段時間。

在哲庫關停後，也有傳言稱，某家深圳知名無人機企業接受哲庫員工和相關設備，但據澎湃新聞了解，該公司並未開闢特殊通道招納哲庫員工。

不過，在求職網站上多位哲庫員工表示，自己已經接到多家面試機會，也有的拿到新offer，還在比較選擇。

隨著哲庫關停，OPPO的下一步將如何走呢？

OPPO近年萬物互融戰略佈局基本成型，構建了自研芯片+安第斯雲+潘塔納爾系統大生態，為公司終端產品之間的交互扭轉提供更多的體驗。2022年OPPO未來科技大會上打出了“芯雲一體，多端融合”戰略，在國內手機企業的生態佈局可能僅次於華為。如今，哲庫關停，這樣的戰略會做何調整，同樣值得關注。

來源：澎湃新聞網