韓國芯片製造商在美國政府發起推動增加國內半導體製造的努力後投入數十億美元後，在美國建設和擴大產能方面面臨著諸多挑戰。他們面臨著在美國經營工廠和僱用工人的高昂成本，而通貨膨脹只會使這一現實變得更糟。對熟練勞動力和工程師的競爭尤為激烈，因為其他公司——蘋果、英特爾、高通和台積電——正在招聘人才，而且往往支付高價聘請人才。

三星電子位於德克薩斯州的子公司三星奧斯汀半導體公司一直在招聘429 個職位的新員工，其中大部分在Fab Engineering、Infra Technology Team 和Production & Systems 部門。

這些員工是為其位於奧斯汀的工廠和公司正在建設中的新泰勒工廠招聘的。三星電子正在儘早填補空缺，以便在今年晚些時候該工廠開業時安排好員工。

台積電也正在其新落成的亞利桑那州工廠招聘61 個職位的新員工，計劃於2024 年開始生產，條件是在台灣接受長達12 個月的在職培訓。學術要求從高中文憑到博士學位不等。

4 月18 日在華盛頓舉行的半導體行業活動上，美國商務部長吉娜·雷蒙多表示，美國必須更加認真地對待半導體製造並培養所需的勞動力。雷蒙多預測未來幾年將出現大約100,000 名技術人員的短缺，並表示芯片行業必須採取不同的措施才能取得成功。

半導體設備和材料國際總裁Ajit Manocha 在同一場活動中進一步表示，到2030 年經常使用的300,000 名工人短缺估計低估了美國的問題。Manocha 表示，美國將需要500,000 或600,00 名以上的業內人士才能取得成功。

台灣在台灣半導體產業協會(TSIA) 於3 月發布的台灣半導體產業白皮書中也談到了了人才短缺問題。TSIA指出，由於低出生率，科學、技術、工程和數學（STEM）學生的數量逐年減少。

在日本，《朝日新聞》稱，如果該島的勞動力流失到台積電在熊本縣的新工廠，九州每年將短缺1000 名工人。

各個國家和地區正在降低吸引外國工人的門檻，以滿足半導體行業對勞動力的需求。

台灣方面本月早些時候表示，台灣公司現在可以直接從教育部排名的世界500 強大學招聘畢業生。過去，大學畢業生需要碩士學位或兩年的工作經驗才能在台灣工作。

日本在2 月修訂了移民法，允許全球前100 所大學的畢業生留在日本併申請高科技公司的工作。

英特爾和Global Foundries 以及其他美國芯片製造商於去年8 月致函美國國會，要求政府“免除具有STEM 領域博士和碩士學位的合格移民的年度綠卡國家上限”。

韓國於1 月開始簽發E-7-S 簽證，以接待在先進技術公司工作的人員，並開始為QS 世界大學排名前500 名大學的畢業生提供簽證批准加分。

KAIST 電氣工程教授Kim Jung-ho 表示，半導體公司很難在韓國找到合適的人才，因為學術上最成功的人往往會進入醫學領域，並補充說政府需要多花三到十倍的錢尋找人才的錢。

成本增加是芯片製造商前進道路上的一個主要障礙。

三星電子最初預計將斥資170 億美元建設得克薩斯州泰勒工廠，但業內消息人士預計成本將像滾雪球一樣增加80 億至100 億美元。其他芯片製造商的新工廠也面臨著同樣的成本相關問題。

《中央日報》要求20 名專家對20 家工廠進行評估，其中一半的設施存在問題。

由三星電子、SK 海力士、台積電、英特爾、Rapidus（日本芯片聯盟）和中國芯片製造商建造的20 家工廠中有10 家在三個以上類別中被評為“令人擔憂”。三星電子的德州芯片廠要克服三個以上的障礙，包括高生產成本和缺乏勞動力。

評估的九個類別是：生產成本；地緣政治和環境風險；半導體設備和設施交付；未來需求；補貼和稅收抵免；水電供應；政府風險，例如超額利潤分享；和勞動力供應。

成均館大學電子工程學教授Kim Yong-suk 表示，當前的半導體行業正在“從高效分工結構轉變為低效集團結構”。

仁川國立大學嵌入式系統工程教授Cho Joong-hwee 表示，分工製度已經“崩潰”。

台積電和英特爾分擔三星電子的成本和勞動力問題。對於三星和台積電工廠，風險被評估為“政府風險”類別中的高風險，這些風險與CHIPS 和科學法案的超額利潤分享條款有關。一些分析師認為，這種“護欄”對外國公司構成的威脅要大於對本地公司的威脅。

預計半導體生產工廠將在幾年內從韓國和中國台灣的集群中分離出來，分散到世界各地——美國、歐洲和中國大陸。

韓國半導體和顯示技術協會(KSDT) 會長、漢陽大學電子工程教授樸載建說：“儘管建設成本很高，但公司還是在外國土地上建廠，因為那裡有市場。”“他們需要最大限度地利用稅收抵免以避免損失，”Park 補充道。

一位要求匿名的半導體行業消息人士表示，美國半導體法案要求公司披露公司機密並返還超額利潤，而這是在高於政府補貼的高昂建設成本之上。“如果政府達成協議以緩解這些條件，公司的壓力將會減少，”消息人士稱。

一些專家表示，芯片行業的新範式可能是“K-semiconductors”的機會。

“半導體價值鍊是一種經濟和效率最大化的生產結構，但當各個國家和地區開始追求國內生產時，這一特徵就消失了，”韓國工業經濟與貿易研究所高級研究員Kim Yang-paeng 說。“在此過程中半導體價格上漲將有利於韓國公司。”

KSDT 的Park 還表示，韓國半導體市場的全球收入將在十年後增長80%，因為三星電子通過在美國建廠來佔領應用處理器市場的努力最終將導致韓國存儲芯片市場的增長。