特斯拉CEO埃隆·馬斯克因其強硬和嚴格的管理風格而經常受到批評，他的員工被要求長時間工作，有時甚至在奇怪的時間工作。不過，馬斯克最近談到了該公司工作文化的一個方面，這個方面可能並不完全是負面的。

一位賬戶名為@MuskUniversity的推特用戶表示，在特斯拉，每個人都吃同樣的食物，使用同樣的洗手間。“沒有行政總廚或其他像牙塔的東西，”他說。

所謂“象牙塔”綜合症指的是領導者與戰壕中的員工脫節，從而與業務現實隔絕。這樣的領導必然導致低效的運營和製造流程，以及可能危及公司生存的巨額支出。

這位推特用戶寫道：“不應該有這種’工人對管理層’的兩級制度。每個人都是工人，”這位推特用戶說。

馬斯克對這一想法表示贊同，回復稱“是的”。

兩人之間的交流引起了許多評論。一位推特用戶評論道：“真正的領導力。”另一名用戶說：“偉大的領導人以身作則！”

馬斯克確實經常給人一種親力親為的領導形象，在特斯拉克服生產瓶頸期間曾經睡在工廠的車間裡。

在新冠疫情爆發後，馬斯克曾表示，認為在辦公室工作已經過時的員工應該“假裝在其他地方工作”。在去年發給員工的一封電子郵件中，他要求他們要么每周至少工作40小時，要么離開特斯拉，如果他們希望遠程工作的話。