在過去的幾個月裡，微軟一直在全力開發和發佈人工智能產品。這包括其Bing Chat聊天機器人和搜索人工智能，其用於協助各種應用程序的Copilot產品，以及更多。然而，也有很多人擔心，像微軟這樣的公司將如何處理使用人工智能產品的隱私和道德問題。

3月，作為該公司裁員1萬名員工計劃的一部分，它關閉了其道德和社會團隊。今天，微軟首席負責任的人工智能官娜塔莎-克蘭普頓在一篇博文中寫道，為什麼做出這個決定，作為對該公司負責任的人工智能計劃進行全面考察的一部分。

克蘭普頓表示，道德與社會團隊”對於使我們能夠取得今天的成就非常重要”。然而，她說，微軟決定為該公司負責任的人工智能部門進行一些組織上的改變：

去年，我們對負責任的人工智能生態系統做了兩個關鍵的改變：首先，我們對負責Azure OpenAI服務的團隊進行了關鍵的新投資，其中包括GPT-4這樣的尖端技術；其次，我們將前道德與社會團隊成員調入我們的一些用戶研究和設計團隊，為這些團隊注入專業知識。在這些變化之後，我們做出了一個艱難的決定，即結束道德與社會團隊的剩餘部分，這影響了七個人。任何影響我們同事的決定都是不容易的，但這是在我們對最有效的組織結構的經驗指導下做出的決定，以確保我們負責任的人工智能實踐在整個公司得到採用。

克蘭普頓說，微軟現在有350人以某種身份從事負責任的人工智能工作。在這個數字中，有129名員工是全職的，只是在這個主題上工作，其餘的人把負責任的人工智能作為他們職責的主要部分。她補充說，微軟有計劃僱用新員工，並將一些現有員工調到全職從事負責任的人工智能工作，”在未來幾個月內”，將有更多關於這些努力的消息披露。

這篇博文還談到了微軟的責任人工智能理事會，該理事會定期開會討論這些議題。該委員會由該公司總裁布拉德-史密斯和首席技術官凱文-斯科特擔任主席。它還談到了微軟如何努力在該公司所有部門投入負責任的人工智能道德規範。克蘭普頓表示：

我們有高級領導人負責在每個核心業務集團內帶頭負責任的人工智能，我們不斷培訓和發展一個由負責任的人工智能”冠軍”組成的大型網絡，他們有各種技能和角色，可以更經常地直接參與。

雖然所有這些計劃聽起來像微軟正在認真對待許多人對人工智能崛起的擔憂，但我們將不得不看看該公司在未來幾個月和幾年裡的行動是否會與它的言論一樣。