人工智能（AI）技術的日新月異，已經帶來第一波“失業潮”？“最近和兩個遊戲團隊聊天，團隊一把原畫外包團隊給砍了，團隊二把翻譯外包公司給砍了，AI已經實際開始影響很多人的工作崗位了。”近日，心動網絡創始人黃一孟在社交媒體發文表示，這也引發輿論對AI取代人類職業的擔憂。

據投資銀行高盛（Goldman Sachs）發布報告，隨著AI技術的突破，預計全球將有3億個工作崗位被生成式AI取代，其中律師和行政人員所受影響最大，預計對體力要求較高的職業或戶外職業受影響較小，例如建築和維修工作。

澎湃新聞記者了解到，AI的快速發展已經對企業招聘產生明顯影響，包括遊戲原畫、美術設計等崗位數量正在收縮，部分外包類團隊已有裁員計劃，但目前尚未有大規模失業的情況出現。同時，AI類人才也受到企業追捧，最高年薪可達到百萬元。

有從業者坦言被AI碾壓，但短期內無法取代人類

“AI對美術行業的衝擊是巨大的，這個效應會在未來兩三年內大爆發，美術行業會變得’卷中卷’，50%的人可能會面臨轉行。”資深美術設計師安利（化名）向澎湃新聞記者透露，“目前沒有聽說職業水平較高的畫師真的因為AI而失業的。”

不過，據澎湃新聞記者了解，已有遊戲外包公司開啟對原畫師的裁員計劃，不過主要針對的是初級畫師，對資深和有一定創作能力的畫師沒有太大影響。

在談到AI導致裁員受到外界關注後，黃一孟在社交媒體上再次發文解釋：“我的本意是想說AI會讓很多人的工作崗位和性質發生變化，而不是直接導致裁員。事實上AI的出現反而會在短期湧現出更多工作崗位和需求，讓原本沉悶乏味的行業、心灰意冷的公司再次找到機會燃起鬥志。”

AI對行業的衝擊具體表現在哪些方面？一位遊戲行業高管向記者介紹，AI將對遊戲行業產生突破性的變革。首先表現在劇情設計方面，對於日常劇本的撰寫、補充、以及文案提供，以後可能不需要人工，只需要ChatGPT就能完成。

另一變化體現在圖像方面。他透露，目前包括騰訊、網易等遊戲巨頭均已在工作中接入AI，未來它將替代大部分原畫師的工作，只需要確定畫風和人物設定，就能源源不斷地創作類似的原畫作品，只要降低訓練成本，應用到日常商業場景中會非常迅速，“目前還沒有大規模失業的情況發生，但是招聘數量肯定降低了。”

曾在4A廣告公司工作過十餘年的小灰（化名）告訴記者，自己在使用AI的過程中，深刻感受到被AI“碾壓”，“大部分從業者的創造力在AI面前不值一提，現在AI表現出的融合能力已經超過99%的從業者，行業里大部分設計師可能會淪為體力勞動者，很大一部分設計師未來可能會失業。”

值得注意的是，儘管AI發展迅速，但短期內依然無法取代人類工作。安利告訴記者，目前在原畫行業，只能用AI生成一些粗略的設計圖或是尋找靈感，但無法真的滿足客戶需求，“用AI生成的作品，客戶一眼就能看出來，風格太雷同了。”

“目前行業裡對AI製圖的接受度還比較低。”安利表示，“一般客戶付費購買的是畫師帶有個人風格的作品，如果使用AI製圖，會嚴重敗壞自己的聲譽。”

除了遊戲和美術行業，據高盛報告顯示，法律服務行業最有可能受到ChatGPT等新興技術的影響。根據科技媒體Insider的報導，賓夕法尼亞大學沃頓商學院管理學助理教授Manav Raj表示，這是因為法律服務行業由相對較少的職業組成，而這些職業已經高度暴露於人工智能自動化。

此外，高盛在報告中還預測全球18%的工作可以計算機化。不過AI對不同行業的影響將有所不同——在美國，辦公室和行政工作中可自動化的工作比例為46%，法律工作為44%，建築和工程中為37%。生命、物理和社會科學領域為36%，商業和金融業務以35%。

建築、地面清潔和維護部門只有1%的工作易受自動化影響，隨後是安裝、維護和維修工作，只有4%的工作可能受到影響，建築和採掘業排名為6%。

如何應對？學會將AI“為己所用”

澎湃新聞記者查詢各大招聘平台發現，包括網易、三七互娛、巨人網絡、崑崙萬維等多家遊戲公司均發布了AI類的招聘崗位，包括AIGC算法工程師、AIGC平台產品經理、AIGC關卡生成研究員等。

此前360董事長周鴻禕也談到了人工智能可能會帶來的失業問題，他認為這是“製造焦慮”。在他看來，人類決策、情感、想像力和創造力是人工智能短期無法取代的。人工智能大模型是人類發明的最偉大的工具，背後凝聚著全人類的知識成果，能夠賦予普通人更強大的能力，未來更有可能被淘汰的是不會問問題、不會使用人工智能大模型的人。

據脈脈發布《2023 AIGC人才趨勢報告》，近兩年AIGC領域崗位數量井噴增長。2021年是AIGC人才招聘需求增長爆發期。2021年1-2月，AIGC領域崗位數量同比暴增281.88%。隨著ChatGPT走紅，今年1-2月AIGC人才招聘需求數量同比上漲31.3%，創歷史新高。

報告提到，AIGC領域熱招崗位中，圖像識別、算法研究員、深度學習崗位因其技術難度大、市場前景廣闊而備受追捧，薪資均已達到百萬。此外，AIGC產品經理作為非技術崗，薪資水平也達到90萬元，與其他領域相比佔據較大優勢，吸引大量產品人才投遞。

在專家看來，AI技術的飛速發展可能更大程度地解放人類生產力。據彭博社報導，諾貝爾經濟學獎得主Christopher Pissarides表示，ChatGPT革命提高了大量工作崗位的生產率，為四天工作制打開了大門。現就職於倫敦經濟學院的Pissarides專注於研究自動化對工作的影響。他表示，勞動力市場能夠迅速適應AI支持的聊天程序。

他淡化了技術快速發展可能造成大規模失業的擔憂，“我非常樂觀地認為我們可以提高生產率，” 他在格拉斯哥的一次會議期間說，“我們可以通過工作來增加幸福感，也可以抽出更多時間休閒。我們可以很容易地過渡到四天工作制。”

浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心研究員盤和林告訴記者，人工智能會讓人失業，也會帶來新的就業，比如人工智能會讓算力、數據領域產生大量就業，比如人工智能會讓很多專業的門檻降低，從而讓更多人不需要專業助理輔助就能夠直接從事創造創作的工作。

“如果你年薪較高，且從事的是比較套路性，重複性工作，那麼你需要向創造、創意領域轉型。”他坦言，“AI時代確實已經到來，每個普通人都應該積極擁抱這種技術，讓AI為自己所用。”

值得注意的是，來自多家券商的研究報告分析，AI將賦能多行業發展，推動相關行業轉型升級。

中信建投研報顯示，遊戲是所有內容製作中，工業化程度、交互/實時性要求最高的，一直以來存在著“高質量-低成本-短時間”的不可能三角。而AIGC技術的應用則有望將打破遊戲製作流程的不可能三角，包括能輔助遊戲製作流程，實現降本增效；升級現有的遊戲體驗；進一步降低製作門檻，推動遊戲創新活躍等。

浙商證券則在研報中分析稱，AI將顯著提升製造業、服務業和軟件應用行業的降本增效能力。對於製造業，AI將從機器替代、賦能應用場景兩方面提升企業的降本增效能力。對於以金融、法律、教育、諮詢為代表的服務業，AI將通過減少案頭性工作的方式解決服務成本較高，效率低的問題，同時通過對結構化及非結構化數據的深度學習，提供更好滿足客戶需求的服務。