Twitter再次遭遇訴訟。原告方指控，這家社交媒體巨頭在去年被埃隆·馬斯克（Elon Musk）收購後，在沒有提前通知的情況下違法辭退外包合同工。這表明，Twitter此前大規模裁員的影響仍在持續發酵。

這起集體訴訟已經提交至舊金山聯邦法院。訴訟稱，Twitter去年11月解雇了人力資源公司TEKSystems派遣的大量外包員工，但沒有按照美國全國和加州法律的要求，提前60天通知相關員工。

該法院同時還在審理另外五起案件，指控Twitter違反勞動法，針對女性員工進行裁員，以及歧視殘疾員工。對此，Twitter否認存在不當行為。

去年11月初，Twitter裁員約3700人，佔員工總數的一半，這是馬斯克採取的一項成本削減措施。此前，馬斯克以440億美元的價格收購了Twitter。在此之後，又有數百名員工辭職。

Twitter和總部位於馬里蘭州的TEKSystems在訴訟中被列為被告。兩家公司尚未對此做出回應。

在所有這些案件中代表原告方的沙朗·里斯-里奧丹（Shannon Liss-Riordan）在電子郵件中表示：“儘管馬斯克似乎認為，他通過逃避這些義務為公司省了錢，但我們計劃向他表明，如果不履行責任，他可能會付出更大的代價。”

她表示，她還代表1700多名Twitter前員工和外包員工在非公開仲裁中提出申訴，這些員工與公司簽署了通過仲裁解決勞動糾紛的協議。與此同時，TEKSystems派遣的外包員工沒有簽署這樣的協議。

里斯-里奧丹還代表那些向美國勞工委員會投訴Twitter的員工。這些員工聲稱，他們因批評公司、試圖組織罷工和其他受美國聯邦勞動法保護的行為而被辭退。

目前，Twitter尚未對這些指控做出回應。