孟晚舟談接班:華為不是個人接班制度
在華為2022年度報告發布會上,即將在明天就任華為當值輪值董事長的孟晚舟表示,治理章程是體制的接班,不是個人的接班,而是集體的領導,公司不會把集體命運系在個人身上。公司的董事會治理規則明確了約定了當值日程,她和其他輪值會依據治理章程推進工作。“作為一家企業沒有辦法改變生存環境,只能盡最大的努力適應環境。”
在華為2022 年年度報告發布會上,華為孟晚舟稱“我深信,只要我們持續奮鬥,永不言敗,我們的每一分光陰和每一份付出都不會白費,我們不一定能成功,但我們向死而生,怎麼能不成仁?”
根據官方公佈的數據,2022 年華為整體經營平穩,實現全球銷售收入6423億人民幣,淨利潤356億元,其中華為運營商業務、企業業務、終端業務分別實現銷售收入2840億元、1332億元、2145億元。