通過和總部位於佛羅里達州的最佳實踐研究所(BPI) 合作，Newsweek 對來自450 家公司（涵蓋各種規模的企業）超過140 萬名員工進行了問卷調查，以尋找哪些美國公司最受員工喜歡。在本次調查數據中，還綜合了Glassdoor 等網站的公開評級和其他研究來最終敲定排名。

結果顯示，員工的幸福感來自多個因素，包括提供遠程工作、職業發展機會、401(k) 計劃等福利，以及公司的團隊合作、協作和道德規範。

本次出爐的排行令人感到意外的是，員工數量最多的戴爾公司最受員工喜歡。這家Alienware 的母公司因其允許員工通過其職業中心控制自己的命運而受到讚譽，他們可以在那裡制定自己的發展計劃，從而使戴爾的大部分管理職位都由內部填補，另外兩個積極的因素是工作滿意度和重視反饋的領導。

戴爾員工如此高興的另一個原因是公司對遠程工作的開放態度。ZDNet 指出，其90% 的員工擁有此選項，並且每年可以在全球任何地方工作29 天。蘋果和特斯拉真的可能需要學習學習。

軟件巨頭SAP America 位居第二。與戴爾一樣，它的地位部分歸功於其員工的發展。該公司有一個內部孵化器，供員工開展新企業。其他進入前十名的科技公司是西雅圖IT 諮詢公司埃維諾（第3 名）、人力資源技術公司ZipRecruiter（第7 名）和舊金山軟件公司Zapier（第9 名）。

名單中缺少許多知名的名字：Google、英偉達、Facebook、Twitter 等。甚至以為員工提供最佳環境而自豪的蘋果也缺席了。但隨後，其員工確實發起了反對該公司復工令的請願書。除了戴爾之外，前100 名中僅有的其他大型科技公司之一是Cloudflare，排名第55 位。