據報導，近日，有爆料稱美國社交網絡巨頭Meta在新員工入職前取消了其offer。據悉，一位利比亞員工接受了Meta的offer，即將去英國倫敦接受這個可以改變他人生軌蹟的崗位。然而，Meta突然給他打來一個電話，所有計劃被迫中止。

此時距離這位應聘者到Meta上班的時間只有三週，然而，該公司的招聘專員告訴他，他應聘的崗位已經被取消了。

這位從業者表示，沒有任何的跡象顯示Meta會改變招聘的決定，一切來得太突然，“我定好了周五去上班的航班，但是他們突然在周一打電話給我。”

這名從業者介紹說，他應聘進入了Meta的“發現製造工程計劃”，這是一個為期12個月的培訓計劃，向非專業領域的應聘者提供有關係統工程和軟件工程的培訓，一些受培訓者未來會獲得Meta的全職崗位。

據報導，在應聘者動身前往倫敦之前，Meta一共取消了兩位應聘者的崗位。這兩人並不願意透露身份，因為他們之前和Meta簽署的文件禁止說這家公司的“壞話”。

這兩人的崗位被取消並非孤立事件。早前，Meta首席執行官扎克伯格宣布，由於公司出現了廣告營收增長放緩，因此作為應對措施，將暫時凍結社會招聘，縮減一些預算支出。

Meta的發言人也證實，公司最近取消了一些實習生的招聘崗位。

對於暫緩招聘如何影響到上述的“發現製造工程”計劃，Meta並不願意發表評論。

上述應聘者的家在利比亞，由於之前並未正式離職，因此他暫時不需要尋找新工作。

但另外一個被取消崗位的意大利工程師，情況更糟糕。為了到Meta工作，他的生活已經完全被改變，辭了工作，退租了公寓，結果接到了Meta的電話。

為了參加Meta的“發現製造工程”計劃，這位意大利人甚至拒絕了亞馬遜和Skyscanner公司的聘書。

他說道：“當獲得Meta的聘書時，我簡直欣喜若狂。”

看到Meta如此糟糕的處理方式，這名意大利人表示，未來不太可能考慮在Meta工作的機會。

他表示，原來很期待到Meta工作，因為很有面子，待遇豐厚，可以解決有趣的工程技術挑戰，但是現在，他看到了Meta的管理層缺乏聚焦，另外對於自己的員工或者未來員工漠不關心。

上述的利比亞工程師則表示，如果Meta重新開放社會招聘，他依然會申請該公司的崗位，“一直到電話取消崗位之前，我對他們的印像還不錯，沒有什麼很不爽的感覺。”