據報導，Facebook母公司Meta和Alphabet旗下的Google正在裁員–因為這些科技巨頭希望在增長放緩的情況下削減成本。《華爾街日報》週三援引熟悉這些決定的人士的話報導，Meta希望在未來幾個月內將其成本至少削減10%。

報導稱，Meta高管沒有使用裁員一詞，但正在試圖通過重組部門和給員工一定時間來申請公司內的其他職位來裁員。Google也要求一些員工申請新的角色。

Meta和Google削減成本的動作表明，這些通過銷售廣告賺錢的公司正在為經濟衰退做準備。目前還不清楚有多少員工受到了這些舉措的影響。兩家公司此前都曾表示，它們正在探索削減開支的方法。

Meta發言人Dave Arnold表示，該公司高管在7月份的收益電話會議上發表了講話。當時，Meta CEO馬克·扎克伯格指出，該公司計劃在未來一年穩步減少員工人數的增長。自去年第三季度以來，Meta也一直在降低其支出指引。這家社交媒體巨頭一直在對虛擬現實和增強現實進行大量投資以作為其創建元宇宙野心的一部分。元宇宙是一個更加沉浸式的互聯網，人們將能在虛擬空間中進行社交、工作和娛樂，但該公司預計在幾年內不會從這些努力中獲得利潤。截至6月30日，Meta有83,553名員工。

據報導，Alphabet CEO桑達爾·皮查伊則曾在7月告訴Google員工，該公司將在今年剩餘時間內放緩招聘並敦促員工更有創業精神。“在某些情況下，這意味著在投資重疊的地方進行整合，精簡流程。在其他情況下，這意味著暫停部署並將資源重新部署到更優先的領域，”皮查伊在一封電子郵件中告訴員工。截至6月30日，Alphabet擁有174,014名全職員工。

據報導，Meta和Google對員工在內部找到另一份工作的時間設置了限制。如果員工的工作被取消，難麼Meta的員工有30天左右的時間，而Google的員工則通常有60天左右的時間來申請公司的其他職位。

不過這個時間可能更長–取決於其他因素。據報導，Google告訴該公司創業孵化器Area 120的100多名員工中，約有一半的人有90天的時間在公司找其他工作，但如果他們的項目被取消則會給他們更多時間。

其他科技公司也採取了裁員措施。Snapchat的母公司Snap宣布將裁減約20%的員工。