在美媒獲得的內部電子郵件中，二十多名跳槽到谷歌工作的亞馬遜前員工抱怨前公司瀰漫的“節儉”文化，比如項目經理只得到“不合格的Windows筆記本電腦”，整個團隊只有一台電腦顯示器等。

節儉是亞馬遜文化的一部分，是公司製定商業決策的16條領導原則之一。一位2020年離職的前員工在郵件中說，他的團隊只有一台電腦顯示器。為了申請到第二台顯示器，亞馬遜員工會僱用暑期實習生來“曲線救國”。

還有員工表示，他們會與負責辦公用品的員工建立友誼，這樣就可以藉到一個額外的筆記本充電器。

這種節儉不光體現在工作設備上。亞馬遜公司撤去了僱員辦公室廚房裡的麥片，並告知相關員工它“不代表節儉的心態”，可亞馬遜自己出售的即時麵條卻比公司附近的商店還貴。

還有員工揭露，會議上他們被迫分食一個百吉餅，因為預算不夠，訂購數量有限。