加密消息應用Signal 背後的公司，剛剛聘請了前谷歌經理和AI Now Institute 聯合創始人梅雷迪思·惠特克（Meredith Whittaker）出任總裁一職。作為2018 年Google 大規模罷工的組織者之一，Whittaker 在個人博客上宣布了這一消息，並於文中概述了自己的新角色，表示她將指導組織製定長期可持續發展的戰略。

Meredith Whittaker 寫道：

作為一名總裁，我將致力於幫助Signal 在氣候多變的市場中站穩腳跟並茁壯成長。

通過與Signal 首席執行官和領導層合作，以專注於公司的戰略指導、確保財務的可持續性、加強並拓展公共溝通，以及增強應用程序和組織所需的任何其它工作。

2018 年的時候，Whittaker 曾參與組織Google 的一場大規模罷工，以抗議這家科技巨頭在處理針對高管的性騷擾指控時的傲慢冷淡態度。

在Google 內部，Whittaker 還以倡導有道德的人工智能應用而被大家所熟知。同時攜手紐約大學創立了AI Now 研究所，且目前仍受僱於該公司。

截圖（來自：Signal Blog）

2019 年，Meredith Whittaker 從Google 離職，成為了許多聲稱因內部激進主義而遭到報復的罷工組織者之一。

2021 年11 月，她擔任了聯邦貿易委員會（FTC）的人工智能高級顧問，並憑藉知識深度和道德框架而得到了大家的認可。

而在出任Signal 新總裁時，該公司正面臨創始人Moxie Marlinspike 卸任CEO 職務的過渡時期。

目前首席執行官的職務暫時空缺，而Whittaker 將臨時接管相關工作。

另一方面，作為Signal Protocol 的開發商，這項可用於端到端加密消息的開源協議，已於2016 年起被納入WhatsApp 。

作為一款獨立的應用程序，Signal 擁有大約4000 萬用戶。儘管WhatsApp 擁有將近20 億用戶，但Signal 還是成為了消息傳遞領域的一位重要參與者。

此外去年，Signal 員工被告知—— 要實現良性運轉，該應用程序需要達到大約1 億的用戶體量。

遺憾的是，儘管近年來迎來了一小波快速增長期，但公司員工還是對缺乏足夠的資源來應對而表示擔憂。

最後，在致《華盛頓郵報》的評論中，Whittaker 似乎暗示她將推動更多用戶為Signal 服務付費。

她表示，Signal 每年的開發與維護費用高達數千萬美元。而要在不手機用戶數據的情況下彌補這方面的成本，仍是一個艱鉅的挑戰。