據報導，Twitter今日表示，由於公司正面臨一系列挑戰，包括與特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）的訴訟官司，以及“吹哨人”佩特·扎特科（Peiter Zatko）的爆料，越來越多的員工開始離職。

當地時間週三，Twitter高管在一次公司全員會議上告訴員工，Twitter目前的員工流失率為18.3%。相比之下，在馬斯克提出以440億美元收購Twitter之前，Twitter的員工流失率徘徊在14%至16%之間，這與競爭對手的員工流失率基本一致。

事實上，上週就有多位Twitter內部人士稱，受馬斯克放棄收購Twitter事件的影響，Twitter近期已經有大批員工離職，因為他們已經厭倦了這場停滯不前的鬧劇。

一位正在尋求離開Twitter的現任員工稱：“我已經精神疲憊了。”另一名員工表示，員工和Twitter在“收購案”上溝通不暢，導致許多員工實際上已經失去了對公司領導層的尊重。

雪上加霜的是，Twitter前安全總監佩特·扎特科（Peiter Zatko）本週二爆料稱，Twitter高管沒有足夠的資源來完全了解其平台上機器人賬號的真實數量，。這意味著，Twitter根本不知道其平台上機器人賬號的真正數量，而這恰恰是Twitter與馬斯克法律大戰的焦點問題。

扎特科還稱，Twitter CEO帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）還向馬斯克隱瞞了相關事實。有分析人士認為，這可能影響Twitter與馬斯克的官司。

正是在扎特科爆料之後的第二天，Twitter召開了這次全員大會。在會議上，阿格拉瓦爾安撫員工稱，扎特科的指控“從根本上、技術上和歷史上都是不准確的”。

而Twitter總法律顧問肖恩·埃奇特（Sean Edgett）表示，在消息傳出之前，Twitter已經與全球各監管機構取得聯繫。埃奇特說：“我們從未向監管機構、我們的董事會和你們所有人做出重大失實陳述。”

在會議期間，Twitter員工提出了一些問題，涉及Twitter是否會僱用或提拔更多初級員工，以及在員工外流的情況下，Twitter如何實現其增長目標。阿格拉瓦爾回答說：“我們實現這些目標的唯一方法是，將我們的注意力集中在更少的事情上，並且要與員工數量相匹配。”

針對扎特科的爆料，美國參議院司法委員會將於9月13日與扎特科召開聽證會，討論潛在的Twitter誤導監管機構一事。巧合的是，就在當日，Twitter股東也將就是否批准馬斯克收購交易而進行投票。