近日，又有一個針對任天堂美國公司提出的勞工投訴，聲稱一名員工因參與受美國《國家勞工關係法》（NLRA）保護的活動而面臨公司的報復。據Axios 報導，此案是在平台持有者和招聘公司Aston Carter 收到類似投訴幾個月後發生的。

美國NLRA 勞動法稱：“NLRA通過為私營部門工作場所的員工提供尋求更好的工作條件和指定代表而不必擔心遭到報復的基本權利來保護工作場所的民主。”

任天堂美國在回應4 月份的投訴時表示，“任天堂不知道有任何工會或相關活動的企圖，並打算配合NLRB 進行的調查。”

“任天堂完全致力於為我們所有的員工和承包商提供一個歡迎和支持的工作環境。我們非常重視就業問題。”

在4 月份，遊戲媒體Kotaku的一次曝光聲稱，任天堂的周期性合同工的工資低、需要加班且缺乏福利。

5 月，IGN 發布了一份報告，其中任天堂的承包商批評了公司的文化和待遇。

在這些指控中，合同工說他們做的是全職工作，但得到的報酬和待遇更差。