據國外媒體報導，微軟總裁布拉德•史密斯(Brad Smith)近日在接受采訪時表示，美國企業正步入一個“新紀元”，即勞動力市場的人數逐漸下降，但在人力的方面的投入可能大幅提升並將一直呈現這種態勢。

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史密斯援引聯合國的數據表示，美國自1950年以來每五年增加約500萬勞動年齡人口的趨勢已經發生了變化，從2016年至2020年間增長放緩至200萬，並且現在一直呈下降態勢，海外主要市場的勞動力也在大幅下降。

他表示，這也一定程度上解釋了為什麼經濟增長低迷的態勢下往往伴隨著勞動力短缺問題，根源就在於進入勞動力市場的人越來越少；另外，疫情封閉期間的政府作為、新冠病毒、兒童保育和其他因素也是造成勞動力短缺的原因。

美國勞工部(DepartmentofLabor)6月份的數據顯示，雇主普遍繼續提高工資，然而勞動力參與率在三個月內已迎來了第二次下降，降至62.2% ，自2022年初以來情況並沒有轉好。其中微軟也首當其衝，為保留勞動力資源，在放緩招聘的同時也提高了薪酬待遇。同時，史密斯表示，微軟的業務是銷售生產力工具、雲服務和人工智能技術，與人工智能相關的業務使微軟能夠應對經濟挑戰。

不過，對於扎克伯格認為“美國可能面臨近代歷史上最嚴重的經濟衰退之一”這一觀點，史密斯表示反駁，稱現在就下定論還為時尚早。

另外，對於人口增長這一科技行業的熱門話題，史密斯贊同馬斯克的觀點，即“出生率太低，難以維繫美國的經濟增長”。但對於馬斯克積極生孩子這一行為他似乎不敢苟同：“我不推薦像他這樣的解決方式。”