英國工資透明度項目展現遊戲行業工資差異
為鼓勵英國遊戲行業提高薪酬透明度而設立的電子表格公佈了不同職位和部門工作人員的平均工資。這項工作由獨立工作室 Silent Games 的 Sally Blake,Media Molecule 傳播經理 Gemma Cooper 和 Creative England 項目經理 Chris Filip 領導。
在撰寫本文時,該電子表格已經收集了來自行業專業人士的近 1,300 條條目,並使用這些數據計算了近 50 個不同職位在七個不同技能水平的平均年薪:實習生、初級員工、中級員工、高級員工、領導、主管和執行總監。
例如,表格顯示初級遊戲設計師的平均工資(年薪)為 26,000 英鎊,高級為 44,000 英鎊,總監級為 87,000 英鎊。
根據數據,所有薪酬最低的職位是 QA,初級員工平均支付 21,000 英鎊,高級員工平均支付 27,000 英鎊,領導者平均支付 35,000 英鎊。音頻設計、3D 藝術和新聞領域的職位平均工資也較低。
與此同時,薪酬最高的職位是在線編程,實習生平均工資30,000 英鎊,高級員工平均工資70,000 英鎊,領導職位平均工資約 90,000 英鎊。其他高薪職位包括業務開發、數據分析和生產。
“我們製作了新的工資電子表格,目的是讓人們可以訪問和清楚地發現跨學科、地點和經驗水平等領域的工資差異,”布萊克告訴 GI.biz,他對以前由 Weather 工廠的洛蒂·貝文領導的項目表示贊同。“薪酬透明度是該行業逐漸習慣的事情,希望此類資源有助於為員工提供一個非常基本的基准或討論點。”
“雖然它不能解決長期工資差異或解決隨之而來的問題,但我們希望這個由社區主導的倡議可以作為一個有用的工具,幫助促進圍繞工資的健康討論。電子表格已經有很多貢獻,以及我們感謝的改進建議。”