本週一在一份獨立案件相關的法庭文件中，特斯拉透露美國平等就業機會委員會（EEOC）正對公司進行“公開調查”。這份文件是提交給阿拉米達縣加州高級法院的，涉及加州公平就業和住房部的一個案件。

特斯拉律師在4 月18 日提交的文件中要求法官暫停加州的一項訴訟，該訴訟指控特斯拉弗里蒙特製造廠存在種族歧視和騷擾行為。

加州公平就業和住房部（DFEH）於2 月對特斯拉提起訴訟，特斯拉稱該部門超越了其法律權限，將訴訟作為一種欺凌策略，並推進其與平等就業機會委員會的地盤爭奪戰。該委員會在DFEH 提起訴訟之前已經在調查這家汽車製造商。(特斯拉所指的”地盤之爭”涉及EEOC對視頻遊戲公司動視暴雪的性騷擾訴訟的和解。）

當DFEH提起訴訟時，它說它收到了“數以百計的工人投訴”，並發現有證據表明弗里蒙特工廠是一個“隔離的工作場所，黑人工人在工作分配、紀律、工資和晉升方面受到歧視，造成了一個敵對的工作環境”。

特斯拉的律師在周一的文件中指出，DFEH 直到該機構提起2 月份的訴訟後才向該公司展示工人的投訴。