眼下，又是一年一度的高校畢業生實習、就業的高峰期。然而，記者近日在採訪中了解到，多個地方的知名公司存在“有償實習”的歪風邪氣，有些高校畢業生僅僅為了獲取一個實習機會，就需向個人或者中介支付數万元。多名受訪者表示，“有償實習”不僅損害了實習和就業市場的公平正義，還影響了國家和單位選才用才大局。

為找實習機會掏錢數万元

近日，有券商研究所分析師收到了一封署名為“Jerry”的電子郵件。郵件中，“Jerry”表示其客戶的孩子想尋找實習機會，可向提供機會者支付辛苦費。據了解，“Jerry”主要從事獵頭外包業務和職業中介，可提供有償的工作和實習介紹，根據崗位不同收費從幾千元到幾萬元不等。

這位分析師告訴記者，公司同事也曾收到過多封中介發送的類似郵件。除了知名券商，一些互聯網頭部公司也有員工違規提供“有償實習”崗位而獲利的行為。

記者採訪了解到，近年來求職競爭日趨激烈，一些中介通過私下聯繫已入職員工、虛假合作等方式招攬高校畢業生，宣稱“獨家內推”“面試不過100%退款”，形成較為成熟的“有償實習”甚至“有償就業”產業鏈。近日，記者以求職者名義與一個中介取得聯繫。該中介表示可提供知名證券公司實習生崗位，並表示“上述崗位均為公司內推資源，價格在2.2萬元至2.5萬元不等，簡歷審核通過後即可付款，沒有拿到offer可全額退費”。

經調查已有一些高校畢業生上當受騙。復旦大學應屆畢業生小張去年在中介機構花費3萬元，想謀求一個知名公司實習機會。然而，這家中介並未如約提供，並以各種理由拖延退款。

“有償實習”為何興起

多名受訪者認為，之所以會出現“有償實習”“有償就業”等行為，主要有兩個原因。

一方面，當前高校畢業生就業壓力增大，不少人想走“捷徑”入職高薪崗位。另一方面，一些公司內部員工和中介機構主動迎合這種“需求”，想出“有償實習”等“歪招”牟利。

以各大券商為例，各實習崗位數量有限且要求很高，能夠得到機會的求職者可謂鳳毛麟角。某證券研究所的實習崗位就明確要求，在讀碩士、博士優先，“有相關實習經驗者優先”。

記者了解到，對於那些未通過官方招聘但仍想進入證券行業的畢業生來說，通過“付費內推”得到實習機會也成為一條“捷徑”。一位在國外就讀的留學生坦承，實習機會有限，要是有中介機構提供類似服務，花些錢也願意。

探索建立大學生實習平台

多名受訪者認為，“有償實習”“有償就業”等行為，不僅損害了實習和就業市場的公平正義，損害了國家和單位選才用才，情節嚴重的還涉嫌犯罪。

中介機構介入實習賺取“人頭費”，是產生“有償實習”的重要原因。教育部等八部門此前針對職業學校學生實習聯合印發新修訂的相關規定，明確不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。違反本規定從事學生實習中介活動或有償代理的，法律法規規定了法律責任的，由相關部門依法依規追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

還有業內人士提出：一是國家有關部門能夠開展“有償實習”“有償就業”專項整治行動，打擊就業市場各類不良風氣和違法犯罪行為；二是有關部門可委託權威機構、知名企業等，探索建立全國統一的大學生實習平台，為高校畢業生實習提供無償優質服務。據新華社