你試過在職期間投簡歷嗎？有被老闆發現嗎？據@老闆聯播視頻消息，近日有網友曝出自己在投遞簡歷後被裁，他懷疑信息被深信服公司提供的一項名為“離職傾向分析”的服務監控。

對此，深信服銷售人員稱，該公司產品提供這項服務，能幫助管理者判斷出具有離職傾向的員工，員工的網絡行為都有記錄。銷售說，這是合法的，很多公司都在用。

需要注意的是，這並不是類似事件第一次被曝光了，此前曾有大量網友反饋過，自己在職期間尋求新機會投簡歷之後，被老闆、HR談話，有些是被優待漲薪留下來，更多的都是被針對或辭退裁員。

據悉，很多網友的類似遭遇背後或許都有深信服這家公司的服務。

除了離職傾向分析之外，此前“深信服利用爬蟲技術竊取2.1億條簡歷數據”的消息也引起了很多關注。

當時消息稱，2015年至2019年間，該公司組建專門爬蟲技術團隊，在未取得求職者和平台直接授權的情況下，秘密爬取國內主流招聘平台上的求職者簡歷數據，從海量涉案公民簡歷數據中發現具有爬蟲特徵的個人信息2.1億餘條。

不過，深信服方面對此消息予以否認。