近來游戲行業內不斷有性騷擾等不當行為的受害者勇敢站出來發聲，育碧、Twitch等大廠商紛紛被爆出內部存在的問題，就連Evo格斗大賽的聯合創始人和總裁Joey Cueller也傳出醜聞。其中育碧被牽扯到的事件數量有許多，包括《刺客信條：英靈殿》的總監Ashraf Ismail婚內出軌被迫離開項目組，還有其他中層管理人員被指控性騷擾和不當行為。

上個月育碧就已經表態會進行內部調查。今天，育碧的聯合創始人、總裁兼CEO Yves Guillemot發表了題為“從今天開始改變”的聲明，列出了育碧的整改計劃：“改革編輯部門，改變我們的人力資源流程，提升所有經理在這方面的問責制度。”

Yves表示：“我們追尋的並不是快速修補，而是全育碧的結構性改變，讓它與我們的價值觀完全看齊——我們的價值觀不容忍惡毒行為，而且要讓所有人都沒有顧慮地發聲。”他們的結構調整包括將Lidwine Sauer任命為公司的辦公文化代表，她將“檢查公司文化的方方面面，提出充分合理的，讓所有人受益的建議”。

育碧還將在所有辦公地點開設員工傾聽活動，並在內部進行全球調查，收集匿名反饋，幫助公司改革。

Yves重申，他們的調查正在進行：“我們需要時間確保調查的充分性。當調查結束後，將採取所有合理的舉措。如果有其他指控或聲明獲得我們的注意，我們也會進行相應的調查。 ”

最後，Yves也表示，公司歡迎外界對他們的所有政策和內部舉措進行監督，幫助育碧提高，創造在多樣性和包容性領域的模範帶頭地位。

可以說，在目前西方“政治正確”的氣氛中，Yves的表態是意料之中的常規操作，只希望他們能盡快從​​動盪風波中調整，不要影響到玩家們期待的遊戲的開發。