德國體育用品巨頭阿迪達斯週二表示，其人力資源總監凱倫-帕金（Karen Parkin）在為公司效力23年後將離職，自即日起生效，首席執行官卡斯帕-羅斯泰德（Kasper Rorsted）將臨時接替她的職位。

圖片來自於Adidas

此前凱倫因發表有關種族的爭議性言論遭到阿迪達斯員工抵制。一些員工呼籲對帕金處理公司“系統性種族主義”的方式進行調查，她去年曾形容這是僅在美國引發討論的“噪音”。

兩名現任阿迪達斯員工說，在去年8月舉行的一次全公司會議上，帕金使用“噪音”一詞來描述美國的種族主義問題。阿迪達斯未確認帕金的措辭。據報導，一些員工要求對帕金的工作能力進行調查。

帕金在給員工的電子郵件和阿迪達斯宣布離職的公開聲明中表示，她希望自己辭職將有助於新領導創造出一個更加“多元化和包容性、我們能夠為之驕傲的阿迪達斯。”

“雖然我非常想領導這項重要的轉型工作，但經過深思熟慮並聽取了反饋後，我開始接受我不是領導變革的合適人選。” 帕金在電子郵件中寫道。“雖然我一直100%反對種族主義和歧視，並致力於創造一個更加公平的環境，但我意識到，對我的關注已成為阻礙公司前進的障礙。”