據外媒VentureBeat報導，微軟本周宣布了一系列旨在開放新數字技能的新舉措，包括現金補助、提供數據訪問、負擔得起的微軟產品認證，以及直接嵌入微軟Teams的新學習應用。該公司在一份新聞稿中表示，計劃幫助全球2500萬人獲得“COVID-19經濟”所需的技能，並希望這將有助於加速經濟復甦，特別是對於那些失業者。此外，該公司還表示計劃在2020年年底前做到這一點。

在“領英經濟圖譜”（LinkedIn Economic Graph）的基礎上，微軟推出了一個新的門戶網站，利用LinkedIn的就業數據庫對全球經濟進行數字表示，提供對就業市場的技能和差距的市場洞察–基本上，最需要的工作，最理想的技能，以及哪些公司正在為這些職位積極招聘。企業和政策制定者可以利用這些數據來更好地了解當地市場的情況，這些數據在全球180個國家都有提供。

此外，微軟還確定了目前需求量最大的10個工作崗位，這些工作崗位的需求量在未來十年內可能會繼續增長。列入名單的標準涵蓋了可提供的職位空缺、是否普遍提供生活工資、是否可以在線學習技能等因素：

1. 軟件開發人員

2. 銷售代表

3. 項目經理

4. 信息技術管理員

5. 客戶服務專家

6. 數字營銷專家

7.IT支持人員/諮詢人員

8. 數據分析員

9. 財務分析員

10. 平面設計師

與此同時，微軟還將為用戶提供訪問”學習路徑”和資源的機會，以培養這些工作的技能，這些資源從周二開始提供，直到2020年3月底，其中包括一系列視頻，以幫助求職者為每個角色正確起步。微軟還將把更多的技術性角色與其他資源和工具聯繫起來，包括其由機器人驅動的GitHub學習實驗室，新進的編程人員可以在那裡練習新技能。微軟總裁布拉德-史密斯（Brad Smith）在另一篇博文中說，它將通過資格認證來連接點，通過提供“低成本的訪問”來獲得業界認可的微軟認證，“基於能證明對微軟技術熟練程度的考試”。

這些考試涵蓋了Azure基礎知識、Azure數據基礎知識、數據分析師協理和安全管理員協理等領域，通常可能需要花費100美元或更多，但那些自我聲明（即微軟不會要求提供證明）他們的工作受到COVID-19影響的人只需支付15美元。這些考試可以從2020年9月一直安排到年底，不過考試必須在2021年3月31日前完成。

除了將自己的平台和培訓資源投入使用外，微軟表示還將向非營利組織承諾2000萬美元的補助金以及技術支持。這些撥款旨在支持微軟資源的擴展，以便為每個市場量身定做，還可以翻譯成新的語言，以及支持教師在其領域部署培訓和認證項目。

啟動時加入的非營利組織包括Trust for the Americas、Fondazione Mundo Digitale、Nasscom基金會、Tech4Dev、NPower、National Urban League和Skillful等。

團隊學習

為了利用微軟Teams在COVID-19危機中激增的人氣來連接遠程團隊（和家庭），微軟還表示將為這個通信和協作平台帶來新的學習功能–這與其說是針對求職者，不如說是在職場中建立一個“學習系統”。

2020年晚些時候，該公司將在Teams內部提供一個新的學習應用。根據史密斯的說法，它將使雇主更容易整合自己的培訓內容，以及來自LinkedIn和Microsoft Learn的資源，並將包括經理分配培訓、跟踪進度和獲得認證的機制。

微軟似乎是想趁熱打鐵，因為在過去的三個月裡，企業比以往任何時候都要歡迎遠程工作工具–微軟CEO薩提亞-納德拉（Satya Na DELL a）最近表示，COVID-19在短短兩個月內就實現了兩年的數字化轉型。對於微軟Teams來說，這意味著它正在演變成一個全方位的工作場所平台，涵蓋聊天、會議、溝通、協作以及學習。