據外媒報導，電動汽車製造商特斯拉負責人力資源和超級工廠事務的副總裁凱文·卡塞克特(Kevin Kassekert)，已經於上週離職。卡塞克特是特斯拉的資深高管之一，已經在這家公司效力了7年。卡塞克特1999年畢業於美國明尼蘇達大學，獲得了機械工程學士學位。在2012年加入特斯拉擔任基礎設施開發總監前，卡塞克特曾在矽谷的半導體行業打拼了十多年。

2016年，卡塞克特獲得晉升，當時，特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）提及：“卡塞克特領導了我們在內華達州超級工廠的開發和建設，在大約3年的時間裡，將內華達山脈的大堆石頭變成了一個擁有1.2萬名員工的工廠，產量超過了世界其他所有電池工廠的總和。這是個了不起的傢伙。”

卡塞克特被提升為人員和場所副總裁，成為特斯拉負責“人力資源、設施、建築和基礎設施開發”的高管之一，他也是特斯拉最近大部分建築項目的負責人。

但有消息人士透露，特斯拉最近解除了卡塞克特人力資源負責人的職務。在特斯拉工作了7年多後，卡塞克特最終於上週離開了該公司。特斯拉和卡塞克特都沒有回复記者的置評請求。

特斯拉向來以無法長期留住人才聞名，但這對特斯拉來說似乎不是什麼大問題。專以改裝特斯拉汽車為業的Unplugged Performance公司總裁本·謝弗(Ben Shaffer)稱：“世界上有很多才華橫溢的工程師，他們中的大多數人都想在特斯拉與馬斯克共事，馬斯克是世界上最好的工程師。這是一種磁鐵效應，而磁鐵就是埃隆。”

謝弗相信特斯拉有能力繼續吸引頂尖人才，即使他們不會呆太久，特斯拉甚至馬斯克自己也在吸收他們的大量知識，並在他們離開很長時間後仍在使用這些知識。