人走茶涼，而且還被窮追不捨，這樣的遭遇在蘋果前首席芯片設計師Gerard Williams III（杰拉德-威廉姆斯三世）身上體現得淋漓盡致。去年2月，威廉姆斯從蘋果離職，當年8月，蘋果將其告上法庭，原因是在職期間違反僱傭協議，從事與職責關係緊密的非蘋果商業業務。

原來，威廉姆斯離職後帶走了一些老部下，還創辦了致力於開發ARM架構高性能處理器的Nuvia公司。蘋果有證據顯示，在職期間，威廉姆斯就開始籌辦Nuvia。

從員工的角度，這叫“騎驢找馬”，從雇主的角度，似乎就是不忠了。由於威廉姆斯曾參與甚至領導開發蘋果從A7到A12X的全部處理器，不僅位高權重，也是核心機密的接觸者。

今年1月，威廉姆斯試圖推翻訴訟，但宣告失敗。不過，法院也駁回了蘋果尋求懲罰性賠償的請求，原因是證據效力不足。

據外媒報導，在最新陳情中，威廉姆斯強調蘋果視圖扼殺員工的創新精神和謀求更富成就感工作的自由。這家公司在循循善誘讓員工離職同時又不讓他們找新工作，還阻止他們尋找法律援助。更可氣的是，蘋果甚至向Nuvia創始人之一John Bruno拋出橄欖枝，還威脅Nuvia不能招募蘋果員工。

從這番爭辯來看，蘋果的目的似乎很簡單，賠償當然不是主要，他們一方面要毀了威廉姆斯的名聲，另一方面也藉訴訟“敲山震虎”，給自己的員工提提醒。

Nuvia聯合創始人：（從左至右）John Bruno, Gerard Williams III, Manu Gulati