據外媒報導，谷歌可能離證明解僱員工的正當性又近了一步。員工維權人士指責谷歌解僱員工是為了報復他們試圖成立工會的行為。而現在，美勞工委員會做出的一項裁決將允許雇主對公司財產擁有更多的控制權，包括IT設備和電子郵件系統。日前，美國國家勞資關係委員會(NLRB)裁定，公司可以禁止員工使用公司郵件組織抗議活動。這一決定的出現正值谷歌面臨非法解僱數名員工指控之際。

谷歌的一位發言人表示:“我們不是在遊說修改任何規則。”相反，這一要求是一項更廣泛的法律辯護的一部分，針對的是該公司堅稱的針對該公司的“無價值主張”。

這一決定並不意味著這家搜索巨頭在不當解僱指控中不會陷入困境。然而，這一裁決確實給了谷歌更多的法律籌碼來反擊其解僱員工是為了報復受到NLRA第7條內容保護的行為的指控。

而唯一投出反對票的董事會成員Lauren McFerran則表示，這項裁決將讓員工在工作中的相互溝通能力倒退。”