近日，星巴克董事會給CEO凱文•約翰遜開出了“天價獎金”：如果未來三年內公司能跑贏至少80%的標普500成分股，那麼他將獲得5000萬美元（約人民幣3.5億元）特別獎金。如果只跑贏了不到40%的標普500公司，這筆獎金將被取消。

該提案一出，立刻引起市場的關注。據悉，約翰遜擔任星巴克CEO之後，星巴克業績一路走好，股價也上漲超50%。他不僅實施了很多當地的改革，還大力發展中國市場，他表示，2022年要在中國開6000家店。

星巴克給CEO開出3.5億的“獎金”

為了保住人才，並且讓人才為自己賺錢，星巴克董事會可謂是給出了滿滿誠意的獎金。

根據星巴克週一提交的監管文件，如果在截至2022年9月30日的三個財年內，星巴克的股票回報率超過至少80%的標普500成分股公司，那麼約翰遜將獲得這筆獎金的全部，即5000萬美元（約人民幣3.5億元）。

如果回報率較低，他的獎金也將減少，跑贏65%的標普500公司，將獲得2500萬美元；而如果星巴克跑輸了40%的標普500公司，那麼這筆獎金將被取消。績效期為2019年10月1日至2022年9月30日。

上任後股價上漲超50%

2022年要在中國開6000家店

在2017年星巴克創始人霍華德•舒爾茨退休後，現年59歲的約翰遜接替他出任該公司CEO。

上任後，他實施了許多更改，包括推出移動訂購和取貨，以及與雀巢達成全球分銷協議等等。

星巴克在2019財年也表現出驚人的收入增長。三個月前，星巴克公佈2019財年第三季可比店舖銷售額上升6%，其中美國及中國分別錄得7%和6%的增長，這帶動調整後每股盈利上升26%。

在約翰遜的領導下，截至中國基金報記者12日上午7：19分發稿，星巴克的股價已上漲超50%，約翰遜承諾到2020年向股東返還250億美元。