一位前Juul Lab員工週一向舊金山高等法院提交訴訟，稱自己因舉報多位男同事性騷擾而遭到公司報復，被開除。這位名叫嘉麗-莊（Carrie Chuang）的華裔女員工在被開除前是Juul Lab的全球供應鏈經理。

她在起訴書中指控，自己在2016年10月至2018年2月間曾遭到三名Juul員工的性騷擾。其中一位同事發表了性暗示性的評論，觸碰她的敏感部位，並違背她的意願親吻她的臉和耳朵。

莊女士聲稱，她向多名經理和高管舉報了這些行為，但沒有人採取糾正行動。起訴書稱，當時的製造總監“建議她避免進一步報告此事。”更為惡劣的是，莊女士首次舉報性騷擾時受理舉報的一名經理也對她進行了性騷擾。

起訴書還稱，Juul員工散佈關於莊的虛假謠言，聲稱她與一名供應商有性關係，收受賄賂並竊取公司檔案。當她向運營工程副總裁報告此事時，他繼續將這些謠言擴大到其他高管那裡。

這位副總裁和一位高級人力資源主管在此案中被指控非法監禁。莊女士在2018年12月被解除職務，這是在一個封閉的會議室裡發生的，莊試圖離開房間，但那名人力資源主管告訴她，“你不能離開。”莊聲稱，這兩名高管以竊取公司數據的虛假指控宣布將她開除。