12月1日下午消息，在網易員工遭遇暴力離職事件之後，華為也被曝出有員工遭遇不公正待遇：一名在華為工作超過10年的老員工因索要30萬元的離職補償款，而被華為起訴敲詐勒索，深圳市公安局將該員工刑事拘留/逮捕長達8個月之久。

根據網絡上曝光的刑事賠償決定書和媒體報導顯示，該名員工李洪元自2005年入職華為擔任工程師，離職前在逆變器銷售管理部工作，2018年1月31日離職。

由於在華為工作13年，李洪元與華為協商獲得個人離職經濟補償款331776.73元，扣除稅金約3萬元，到賬約30萬。該離職經濟補償款為部門主管通過部門秘書的個人銀行賬戶向其轉賬，交易摘要為“離職經濟補償”。

不過2018年12月，李洪元因華為起訴其“涉嫌敲詐勒索”而被深圳市公安局刑事拘留。而起訴的證據正是部門秘書個人賬戶的30萬元轉賬記錄。

經過偵查機關補充偵查後，最終在2019年8月，深圳市龍崗區人民檢察院認為犯罪事實不清、證據不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴，李洪元重獲自由。

目前華為官方對此事暫無回應。

不過就在上個月，華為也曾曝出一起涉及HR體系的事件。一名從研發轉崗到HR的華為員工，在華為心聲社區發帖指出華為內部存在的研發與HR的矛盾、HR不作為等問題，引發廣泛關注。