有知情人士透露，軟銀集團的孫正義支持解除WeWork CEO亞當·諾依曼（Adam Newmann）的職務，該公司的董事計劃最早於本週召開會議，並且在董事會上提議要求諾依曼下台。軟銀和WeWork的發言人都拒絕就此消息發表評論。

據兩位知情人士透露，儘管董事會會議的細節尚未得到安排，但是WeWork董事會成員中，至少有一些與軟銀沒有關聯的成員支持諾依曼繼續擔任公司CEO。這兩名消息人士要求對其身份進行保密，因為有關此消息的對話是在私下進行的。軟銀及其旗下的願景基金（Vision Fund）是WeWork最大的外部股東。

其中一位知情人士透露，在WeWork看來，孫正義反對諾依曼繼續擔任CEO，是為了阻止該公司的上市計劃。如果WeWork放棄上市，它將會防止軟銀對該公司的資產減記，今年早些時候，WeWork的估值曾一度達到470億美元，若該公司成功上市，軟銀可能將需要減記其股份。此前還有報導稱，在吸引潛在公共投資者方面WeWork遇到了困難，現在該公司甚至很難使其估值超過200億美元。

儘管如此，據熟悉軟銀想法的人士透露，軟銀認為減記的規模和重要性都很小，並認為領導層的變動將有利於公司的長期健康。

一周以前，WeWork推遲了其IPO路演計劃，有媒體的爆料報導稱，諾依曼在一次乘坐飛機的時候，被機組人員發現持有大麻，於是他被迫重新安排了自己的私人行程，改乘坐私人飛機出行。這名CEO還曾表示自己有興趣成為以色列總理和世界總統、長生不老以及成為世界上第一個萬億富翁（trillionaire）。

WeWork的IPO申請文件披露，該公司面臨著巨額虧損，以及異常複雜的治理結構，所有權利都集中在諾依曼本人手中，這使得投資者對該公司產生了猶豫，WeWork也將其IPO估值下調至150億美元。

去年該公司虧損19億美元，據分析師預計，這家公司有可能在明年的某個時段燒完其手頭剩餘的現金。

此前也出現過初創企業創始人在公司上市之前被罷免的案例。Benchmark Capital曾成功地策劃了一場股東起義，在Uber上市之前將其創始人特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanik）罷免。軟銀後來購入了Uber 15%的股份，作為這筆交易的一部分，投資條款中包括這樣一條：卡蘭尼克不能獨自填補三個董事會席位，以免他保持自己對公司未來發展的控制權。

現在還不清楚Benchmark是否正在引領罷免諾依曼的努力。

該公司董事會預計將於下周某個時間召開會議，並可能討論讓諾依曼擔任WeWork公司非執行董事長的可能。

對於孫正義來說，罷免諾依曼是一個艱難的決定，長期以來他都非常相信WeWork和諾依曼的願景，並且相信該公司能夠實現快速的擴張。

據媒體報導稱，軟銀很有可能在WeWork的IPO中購入大約10億美元的股票，儘管這筆交易並不足以讓該公司獲得足夠的完成上市的資金。