根據《紐約時報》的報導，消息人士透露，去年夏季，Airbnb的多名員工給公司創始人寫信。他們代表十幾名員工，要求能出售他們持有的公司股票期權。

根據消息人士的說法，Airbnb目前是非上市公司，出售股票很難，因此員工們要求公司上市，從而可以自由出售股份。

這封郵件表明了Airbnb員工之間的緊張關係。

根據對十餘名在職員工、前員工和投資人的採訪，Airbnb的6000名員工因為無法兌現薪酬方案中的股票部分而越來越感到失望。許多人表示，等待公司上市正成為更大的壓力來源，導致許多人無法改變職業、組建家庭，或是走向生活的下一階段。

知情人士表示，關於上市的問題在公司內部討論版上非常火爆。在討論版上，員工每隔幾個月都會投票選出需要高管們解答的話題。由於Airbnb曾經發放過兩批將於2020年11月和2021年年中過期的員工股，因此這種不滿正在加劇。Airbnb的估值達到310億美元，而員工表示，如果到那時公司還不公開上市，那麼這些期權將變成廢紙。

消息人士稱，為了讓員工開心，Airbnb CEO布萊恩·切斯基（Brian Chesky）和其他高管正在做出調整。他們開始為老員工提供休假，延長Airbnb的育兒假政策，並增加退休金匹配計劃。此外，他們還創建一個項目，向員工提供數十萬美元的通用低息貸款。一名知情人士表示，在今年春季的績效評估中，Airbnb提高了獎金和加薪幅度。

本週四，Airbnb邁出了重大一部分。該公司發布了只有一句話的聲明，稱計劃於明年上市。

Airbnb負責政策和傳播的高級副總裁克里斯·勒漢恩（Chris Lehane）在聲明中表示：“我們對員工的承諾非常堅定。對長期發展的專注幫助我們建立了一家非常成功的公司，並忠實於我們的使命和價值觀。”此外，因為“我們員工的精神、能量、價值觀和士氣”，Airbnb一直被認為是最棒的雇主。他拒絕對員工發來的這封郵件置評。

2014年從Airbnb離職的營銷高管維維克·瓦格爾（Vivek Wagle）表示，週四的聲明“對我們許多早期員工來說絕對是個好消息。老員工可能一直在想，公司的成功是否會給我們帶來回報”。

Airbnb的狀況反映了創業公司理想的悖論。許多科技行業人才加入快速發展的未上市公司，希望獲得這些公司的股份，並在公司上市時兌現大筆財富。然而這樣的訴求能否實現還要取決於公司的創始人和董事會。

切斯基於2008年與他人一起創立了Airbnb。他一直表示，公司不急於上市。2018年1月，他在一封信中表示，公司沒有上市的時間表。多名知情人士表示，目前切斯基正考慮進行非傳統的IPO，可能是股票直接上市，或是通過“長期股票交易所”。後者得到了風投資本的支持，但尚未開始運營。

Airbnb的投資方之一、紅杉資本的風險投資人道格·里昂（Doug Leone）表示，儘管關於在某個時間點上市，創業公司背負了“隱含的社會契約”，但它們並不需要急於這樣做。“IPO只是一個時間點。”

不過，隨著同時代公司逐步上市，切斯基的立場也開始出現問題。今年早些時候，Uber、Lyft、Pinterest和Slack都已上市，而它們的員工也因此能兌現股票。

員工之間的緊張關係對Airbnb來說是不尋常的。該公司一直努力營造令人愉快的文化。過去幾年，Airbnb發展迅速，在10萬多座城市擁有700多萬條房源。第二季度，該公司營收突破10億美元。

然而，Airbnb一直在控制持有公司股份可獲得的回報。2011年，該公司估值超過10億美元。當時Airbnb禁止員工出售股票，但卻允許公司3名創始人切斯基、納桑·布萊查齊克（Nathan Blecharczyk）和喬伊·戈比亞（Joe Gebbia）變現2100萬美元現金。

在發展早期，Airbnb向員工發放的薪酬中包含期權，這使得他們可以以較低價格行權，獲得公司股票。隨後，Airbnb開始提供另一種股票薪酬，即受限股。受限股不需要員工再花錢購買。

曾在Airbnb食品部門工作的加布里埃爾·科爾（Gabriel Cole）表示，在2015年從公司離職時，他用畢生積蓄行權買下了股票。這導致18萬美元的稅單，而他負擔不起。“我正在賣廢品賺錢，購買日用品。”他表示，已經向Airbnb創始人尋求幫助，但被告知無能為力。

多年來，Airbnb拓展了期權行權規定，以減輕這種“金手銬”帶來的負擔。2016年，Airbnb允許仍在公司工作的老員工出售部分股票。但與此同時，售股的員工需要同意未來更嚴格的售股限制。

然而，這些變化並沒有惠及Airbnb股票的所有持有者。Airbnb的一些在職員工和前員工仍試圖繞過禁令，通過非公開渠道在二級市場售股。多名了解二級市場的消息人士說，最近幾週，Airbnb股票的交易價格高達166美元，這意味著公司的完全攤薄估值為520億美元。

投資公司也在提供服務，讓Airbnb員工可以以公司股份作抵押獲得貸款，即所謂的“預付可變遠期合約”。這些公司正在追逐Airbnb的前員工，往往會在他們工作變動的第一時間就向他們提供股票報價。

《紐約時報》看到的合同顯示，這些交易中通常包括提供現金貸款，以獲得在公司上市時以商定價格購買股份的權利。這些公司收取高達15%的保險費。參與這些交易的前員工表示，這種交易游離於灰色地帶，Airbnb沒有授權，但也沒有明確禁止。

Scenic Advisement CEO巴雷特·科恩（Barrett Cohn）表示：“機會主義的經紀人與公司合作推動此事，以收取豐厚的費用。”Scenic Advisement就二級市場售股與公司合作。“這種交易對買賣雙方都很危險，並且價格昂貴。”

看過或了解過這封郵件的消息人士表示，在切斯基和其他高管收到郵件之後，員工們沒有收到任何回复。

與此同時，Airbnb採取的措施似​​乎表明該公司正考慮上市。Airbnb增加了獨立董事，並且從亞馬遜聘請了經驗豐富的財務負責人戴夫·史蒂芬森（Dave Stephenson）擔任首席財務官。在職員工和前員工表示，他們將這些舉措視為公司最終將上市的跡象。

今年2月，史蒂芬森在一次滑雪活動中出意外。消息人士表示，這影響了Airbnb的上市時間表。不過Airbnb發言人則表示，並未帶來任何影響。

消息稱，週四晚間，在舊金山舉行的Airbnb離職員工的非正式聚會上，Airbnb宣布明年將上市，並且將把上市作為當務之急。不過，由於不清楚公司究竟會在何時正式上市，與會者仍然情緒不高。