據彭博社報導，富士康創始人郭台銘（Terry Gou）最早可能本週五離職。6月11日，富士康有史以來首次為其旗艦子公司召開投資者關係會議。這是個好消息，然而壞消息是，這預示著這家全球最大的電子產品製造商即將失去一位首席執行官（CEO）。

郭台銘最早可能於本週五離職，在他離職後，富士康將迎來一位新董事長，而首席執行官（CEO）一職將由9人組成的委員會取代。

在過去45年裡，郭台銘是富士康唯一的決策者和代言人。因此，儘管領導層的這一重大轉變帶來了突如其來的、姍姍來遲的透明度，但也讓他一手創建的龐大公司（覆蓋10多個國家、​​多達100萬名員工，以及一份全明星客戶名單）掌握在了一個委員會手中，從而導致新管理層缺乏核心領導人。

無論有沒有郭台銘，富士康及其未來都值得懷疑和擔憂，但該公司新管理層的誕生減輕了一些擔憂。

在投資者活動和隨後的電話會議上，這些高管（其中許多人很少公開發言）簡潔地回答了有關富士康面臨的挑戰、將iPhone生產移出中國的可能性，以及該公司需要轉型等問題。這與郭台銘通常給媒體的含糊其辭、雜亂無章的回答相比，是一個令人耳目一新的變化。

圍繞富士康下任董事長的爭論已經持續了10多年，而且仍在繼續。富士康首席財務官黃秋蓮是有望掌握大權的人之一，各部門的負責人也在被考慮範疇之中。