指責對其種族歧視谷歌與外包合同工達成和解
谷歌與一位谷歌地圖外包合同工Ahmed Rashid 達成和解，後者指責他遭受了谷歌公司種族歧視的不平等對待，因為谷歌的不成文規定和阿拉伯裔讓其經常”視作一位恐怖分子嫌疑者” ，Rashid為摩洛哥籍貫的英國公民，就職於谷歌合同外包第三方。
Rashid的合同工作是收集指定商城內部的Wifi信號強度和覆蓋範圍信息，幫助Google Maps用戶通過Wifi獲得更加準確的地理信息，GPS很難覆蓋到商城內部。
Rashid稱，谷歌要求團隊成員不向商城員工提供或者表明他們的工作身份，由於他是團隊中顯而易見的阿拉伯裔成員，這種做法使得他立即成為商城安保的目標，他多次因為谷歌的不透露身份政策而被商城攔下，包括在英國、法國和意大利等地工作時。
他因此要求谷歌為他的個例提供一份ID工作證，但是這些請求倍谷歌忽略，在2017年9月一起報告後，公司解雇了這位員工，谷歌向他支付4000英鎊的和約金，不承認錯誤。一位團隊員工確認了Rashid的故事，聲稱他的確是團隊中遭受最多刁難的員工，谷歌本可以做更多的事情去幫助他的。