數家科技公司在谷歌罷工抗議後宣布更改性騷擾處理相關政策
據外媒報導,本月早些時候,谷歌數千名職工走出辦公室參加了一場盛大的罷工活動,其中部分原因則是為了抗議公司有關性騷擾、透明度以及處理方式的政策。CEO桑達爾·皮查伊承認了抗議者的擔憂並暗示管理層正在努力修改相關政策。
上周有消息披露谷歌更改了強制仲裁的做法,與此同時,其他一些公司也開始意識到這是一個非常非常糟糕的決策。
Facebook就是其中一家,它在公司的授權範圍內將這一相關內容剔除。這家社交網絡公司表示,他們發布了最新的職場關係政策並修改了其仲裁協議–使仲裁成為性騷擾索賠的一個選擇而非要求。“性騷擾問題對於我們來說是非常重要的事情,它在Facebook沒有容身之處。”
強制仲裁指的是一種僱傭或服務的條件,消費者或僱員同意在公司的私人論壇內解決糾紛而不是在法庭上。雖然這對於公司有利,但對於那些投訴的人來說通常都不是什麼好事。
昨日,Airbnb和eBay也宣布加入了修改強制仲裁政策的公司行列。
在其他科技公司中,蘋果和Lyft表示他們在今年早些時候就已經結束了強制仲裁政策。而經歷了一年負面公關形像後的Uber也在今年改變了他們的相關政策。
包括Twitter、Reddit在內的數家公司則表示他們從一開始就沒有採用強制仲裁政策。