發改委談加班文化:不得違法延長工作時間鼓勵彈性錯峰休假
據央視新聞報道,今日,國家發展改革委等六部門相關負責人介紹提振消費有關情況並答記者問。國家發展改革委副主任李春臨在回答總台央視記者提問時表示,提振消費需要各方面政策協同發力,《提振消費專案行動方案》中提到,財稅、金融、產業、投資等各項經濟社會政策都要體現促消費的政策導向。
針對大家反映突出的「加班文化盛行」等痛點問題,《提振消費專項行動方案》專門就「保障休息休假權益」提出了相關舉措,透過強化執行監督來落實帶薪年休假制度,明確不得違法延長勞動者工作時間,同時鼓勵彈性錯峰休假,鼓勵有條件的地方設置中小學春秋假等。
據了解,近日,大疆、美的等多家國內大廠開始“反加班”,引發熱議。
3月12日,聯想集團發文“這裡的夜晚靜悄悄”,稱“大廠反內捲文化看聯想集團”。
聯想集團表示,反對996,大部分人都能準時下班,在聯想並不是什麼新鮮事,也是聯想人的共識。

聯想集團還稱“不打卡,靈活辦公,不會形式主義地要求幾點下班。但這不等於鼓勵’躺平’,因為我們一直相信真正的競爭力來自科技創新,而非無意義的內耗。”
據悉,早在2019年,聯想集團就曾在勞動節發文表示「聯想沒有996」。
