日前，搜狐CEO張朝陽與吉利董事長李書福在三亞學院，圍繞著「企業家的社會責任」展開對話。對於“35歲即失業”的說法，張朝陽直言這是一種年齡歧視，他認為，35歲還是一個“小青年”，人生才剛開始，他現在打算再工作50年。

張朝陽表示，35歲以上因為經驗的積累，他可能是更好的一個員工，社會不要有年齡歧視，要看到員工真實的能力、品行和業績。

「如果社會還是給你打標籤，說你35歲了就不給你機會了，不僱用你，你可以創造一份工作，找到自己的愛好。」張朝陽說。

張朝陽稱，我除了管搜狐之外，教物理就等於給自己創造了一份當老師的工作，要想一想What can I do。

他認為每個人都有自己一些歷史上的積累、有某些方面的優勢，就像自己的武器庫一樣，如果要奮鬥、戰鬥，就要看看自己有什麼，沒有機會創造機會，沒有工作，自己給自己創造一份工作。