英特爾「趕走」CEO且沒有替代方案,市場對其未來充滿擔憂
本週早些時候,美國晶片製造商英特爾突然宣佈公司執行長帕特·格爾辛格(Pat Gelsinger)於12月1日退休,並從董事會辭職。有知情人士透露,格爾辛格實際上是被「趕走」的,因為董事會失去了對他的信心。上個月,格爾辛格還表示他「精力充沛,充滿激情」。英特爾也宣布,公司董事會將尋找繼任人選。
若屬實,這意味著在趕走格爾辛格時,英特爾內部並沒有替代方案。受該消息影響,英特爾本週已累跌13.51%,年內跌幅擴大至58%,勢將創下至少自1983年以來最差的年度表現。
英特爾股價月線圖
Bokeh Capital Partners首席投資官兼創始人Kim Forrest評論道,「如果你想失去方向,那就讓我們安排兩個人來擔任這個職位。」Forrest指的是,英特爾任命了兩人擔任臨時聯席首席執行官。
臨時聯席CEO之一的戴維·津斯納在一場會議上稱將嚴格控制資本支出,但仍沒有為股價帶來反彈。雖然格爾辛格的轉型花了很長時間,但對投資者來說,這至少比不知道接下來會發生什麼要好得多。
Lynx Equity Strategies分析師在報告中寫道,津斯納錯過了一次洗刷舊帳的機會。在找到新CEO之前,許多分析師和投資者都對英特爾持觀望態度,有些人不相信有人可以填補格爾辛格的空缺。
Gabelli Funds投資組合經理Hendi Susanto表示,“我認為格爾辛格是英特爾最合適的CEO。我真的拿不出一份有強大製造業背景的候選人名單。這是一項艱鉅的任務。”
格爾辛格在超大規模積體電路設計、電腦架構和通訊領域擁有8項專利,是美國電氣與電子工程師協會院士,也是美國商業委員會、商業圓桌會、執行長委員會等組織的成員。
以Christopher Danley為首的花旗分析師表示,據傳的候選人——邁威爾科技的現任CEO Matt Murphy和鏗騰電子前CEO Lip-Bu Tan在製造經驗、技術敏銳度、英特爾和CPU方面的經驗存在不足。
但分析師對微芯科技董事長兼臨時執行長Steve Sanghi和阿斯麥前董事長兼執行長Eric Meurice加入英特爾董事會表示歡迎,因為這填補了現有董事會半導體經驗不足的缺陷。
不過,如果英特爾的下一步仍不明確,該股很可能會繼續承壓。即使經歷了今年的暴跌,英特爾的股價並不是特別便宜,其預期市盈率約為24倍,與費城半導體指數大致持平。
Globalt Investments資深投資組合經理Thomas Martin指出,對於英特爾的不同業務以及應該如何對它們進行估值,存在著許多不確定性。他還警告稱,公司的轉型可能會很漫長。
「通用電氣成功了,但花了幾十年時間,而且晶片行業競爭更激烈,」Martin說,「英特爾顯然有一定的價值,但你必須要有天賦和知識,才能知道如何處理它,這是一項艱鉅的任務。