據熟悉內情的人士透露，在陷入困境的美國晶片製造商英特爾解僱公司老將帕特-格爾辛格（Pat Gelsinger）之後，已經開始篩選包括前董事會成員陳立武在內的幾位首席執行官候選人。

陳曾被視為執行長職位的競爭者，最近幾天，英特爾董事會與他進行了接觸，以了解他是否有興趣接任這一職位。

消息人士稱，關於執行長繼任人選的討論還處於早期階段，並提醒說，英特爾還沒有確定任何候選人來接替蓋爾辛格，蓋爾辛格週一在被賦予退休或被免職的選擇權後卸任。

其中一位消息人士稱，英特爾董事會還在評估其他候選人。接替蓋爾辛格的舉動是在董事會認為他扭轉英特爾命運的耗資巨大的計劃步伐不夠快之後採取的。消息人士稱，董事會已經成立了一個格爾辛格繼任者搜尋委員會，預計將在未來幾週內就其繼任者做出最終決定。

英特爾拒絕發表評論。 陳的創投公司Walden Catalyst 的代表沒有回應置評請求。

陳立武是業界資深人士，曾在英特爾董事會任職約兩年，這是英特爾恢復其領先晶片製造商地位計畫的一部分。 他於2022 年9 月加入董事會，一年後職責擴大，負責監督生產營運。

但據路透社報道，陳立武在英特爾扭虧為盈計畫的多個方面與蓋爾辛格發生衝突，包括公司員工規模、合約製造策略和工作文化，並於8 月離職。

陳立武此前曾擔任Cadence Design Systems 的首席執行官，在那裡工作了十多年，幫助這家當時陷入困境的設計軟體製造商扭轉了命運。

2021 年，蓋爾辛格接手了一家充滿挑戰的公司，而他的挑戰卻愈演愈烈。 路透社10月報道稱，英特爾在主要客戶中樹立了製造和人工智慧能力的遠大目標，但在蓋爾辛格的領導下，英特爾最終失去或取消了合同，無法兌現承諾。