路透社通報－由於今年以來在多個市場表現不佳，三星電子計畫在全球進行大裁員，部分海外部門裁員比例或高達30%。報告指出，一位知情人士表示，裁員計畫將在今年底前實施，並將影響美洲、歐洲、亞洲和非洲的職位。還有兩位知情人士稱，三星要求全球各地子公司將銷售和行銷人員減少約15%，將行政人員減少至多30%。

目前尚不清楚具體有多少人會被解僱，以及哪些國家和業務部門將受到最大影響。

三星在聲明中表示，一些海外業務的人員調整是例行工作，旨在提高效率。它表示，這些計劃沒有具體目標，也不會影響生產人員。

根據最新的永續發展報告，截至2023年底，三星共有267,800名員工，其中超過一半（約147,000名員工）在海外。製造和開發職位佔了大多數，而銷售和行銷人員約為25,100人，其他領域有27,800人。

大約三週前，關於全球裁員的通知已發出，三星印度公司已向一些中階員工提供了離職補償，一些員工最近已離職。

消息人士補充道，印度公司可能需要裁減的員工總數可能達到1,000人。三星在印度約有25,000名員工。

本月，韓國一家報紙報道稱，三星已通知其中國員工裁員，預計將影響其銷售部門約30%的員工。

面臨的重大挑戰

此次裁員正值三星面臨其核心業務壓力日益增加之際。

其主要的晶片業務比競爭對手更慢從行業嚴重低迷中復甦，導致其去年利潤創下15年新低。

今年5月，三星更換了其半導體部門負責人，試圖克服“晶片危機”，以趕超規模較小的競爭對手SK海力士，為人工智慧晶片組供應高端記憶體晶片。

在高階智慧型手機市場，三星面臨來自蘋果和中國華為的激烈競爭，同時在合約晶片製造方面長期落後於台積電。而在為三星帶來約120億美元年收入的印度，薪資問題引發的罷工正在擾亂生產。

一位了解計畫的消息人士稱，裁員是為了因應全球經濟放緩導致的科技產品需求下降。另一位消息人士表示，三星正試圖透過節省成本來支撐其利潤。

目前尚不清楚三星是否也會在其韓國總部裁員。

一位消息人士稱，三星在韓國裁員將非常困難，因為這是一個政治敏感的問題。三星電子是核心企業，也是該國最大的雇主，在韓國經濟中扮演重要角色。

裁員也可能引發國內的勞動不滿。三星電子的韓國工會最近因要求加薪和福利而進行了幾天的罷工。

三星電子股價週三跌至16個月來的最低水平，一些分析師最近下調了該公司利潤預期，原因是智慧型手機和個人電腦需求復甦疲軟。