Google正在測試用於辦公室安全的臉部辨識技術，”以幫助防止未經授權的個人進入我們的校園”。最初的測試是在Alphabet位於華盛頓州西雅圖郊區柯克蘭的一個工作場所進行的。內部安全攝影機一直在收集臉部數據，並將其與員工徽章影像中儲存的影像進行比較，其中包括員工，以幫助確定是否有未經授權的人員進入廠房。

文件稱，Google安全與彈性服務（GSRS）團隊將利用這些數據幫助識別”可能對Google員工、產品或地點構成安全風險”的人員。

“我們制定了識別、報告和可能驅逐已知未經授權人員的協議，以維護我們的人員和空間的安全和安保，”該協議說。

在柯克蘭的測試地點，進入大樓的人無法選擇不接受臉部篩檢。不過，文件稱，這些資料”嚴格用於即時使用，不會儲存”，員工可以透過填寫表格，選擇不儲存身分證影像。 Google告訴CNBC，雖然身分證照片是測驗的一部分，但今後不會再使用。

Google發言人在一封電子郵件中說：”多年來，我們的安全團隊一直在測試和實施新的系統和保護措施，以盡可能確保我們員工和空間的安全。”

Google過去至少經歷過一次引人注目的暴力事件。 2018 年，一名婦女向YouTube 位於加州聖布魯諾的辦公室開槍，造成三人受傷。據稱，槍手之所以瞄準YouTube，是因為她”憎恨”這家公司封鎖了她的影片。

柯克蘭測試正值Google的敏感時刻，Google正處於人工智慧熱潮的中心，並正在其產品和服務組合中迅速增加人工智慧。臉部辨識技術尤其具有爭議性，因為它涉及監控隱私問題。

2021 年，Google提出了新的安全變革計劃，包括在其位於加州山景城的總部部分區域設置圍欄，特別是因為其建設計劃包括公共和零售空間。最近，在過去一年中發生了一系列裁員和抗議活動後，公司高層以安全為由切斷了員工的出入通道。

2023 年初，該公司宣布計劃裁員約12,000 人，佔員工總數的6%，以應對網路廣告市場的低迷和更廣泛的經濟放緩。最近，Google又裁掉了更多員工，將一些工程職位轉移到了印度和墨西哥。

在今年4 月發生的一起備受矚目的事件中，Google解雇了50 多名員工，因為他們對公司的勞動條件以及Google與以色列政府和軍方簽訂的雲端運算和人工智慧合約Project Nimbus 進行了一系列抗議。員工在紐約辦公室和桑尼維爾辦公室舉行了靜坐抗議。

根據CNBC 獲得的會議音頻，Google全球安全副總裁Chris Rackow 在上個月的一次全員會議上告訴員工，”廣泛使用我們所有的視頻攝像頭錄像”有助於識別公司所說的在抗議活動中具有破壞性、讓同事感到威脅、不安全的員工。

2020 年，在民權倡議者的壓力和喬治-弗洛伊德謀殺案引發的全國性抗議活動之後，臉部辨識技術成為立法者的一個重要議題。亞馬遜、微軟和IBM對向警方出售其技術施加了限制。

隔年，亞馬遜在送貨車上部署了配備人工智慧的攝影機後，其使用員工監控的行為受到了美國參議員的質疑。今年4 月，倉庫工人起訴亞馬遜，指控該公司非法收集包括人臉掃描在內的生物辨識資料。 去年年底，美國聯邦貿易委員會提議禁止Rite Aid 公司在其藥局使用人臉辨識軟體，為期五年，以解決該公司不當使用該技術識別偷竊者的指控。

對Google來說，安保工作不僅在校園，而且一直到公司高層，都是一項耗資巨大的工作。根據監管文件顯示，2023 年，執行長桑達爾-皮查伊的個人安保費用為680 萬美元，高於一年前的590 萬美元。