根據CNBC 獲悉，OpenAI 改變了其二級股票銷售政策，現在將允許現任和前任員工平等參與年度股票回購。根據CNBC 本月稍早報道，這家人工智慧新創公司過去採取了限制性措施，制定了規則，允許公司決定誰可以參與股票銷售。這導致許多股東擔心他們能否獲得他們所持有的價值數百萬美元的股權的流動性。

在上週透過OpenAI 股權管理軟體分享的一份文件中，該公司改變了政策，並表示所有賣家（現有和以前的服務提供者）都將擁有相同的銷售限額。

OpenAI 在CNBC 看到的文件中表示，服務提供者包括員工和顧問。

OpenAI 發言人沒有立即回應置評請求。

由於OpenAI 的估值在2022 年底推出ChatGPT 後飆升，以及兩年多來IPO 市場相對沉寂，要約收購最近已成為一個特別敏感的話題。

由於該公司沒有公開募股計劃，而且其價格對於潛在收購者來說過於昂貴，因此二級股票銷售是股東在不久的將來獲得部分帳面財富的唯一途徑。

OpenAI 的現任和前任員工先前曾告訴CNBC，在有報案稱該公司有權收回既得股權後，人們對流動性的獲取越來越擔心。 OpenAI 得到了微軟約130 億美元的支持，估值已超過800 億美元。

早先的文件顯示，對於前員工來說，二次銷售通常在現任員工交易數月後進行。而且銷售限額可能有很大差異。在至少兩份回購報價中，前員工的限額為200 萬美元，而現任員工的限額為1,000 萬美元。

上週宣布的變更包括撤銷一項條款，有些人擔心該條款可能允許公司以公平市場價值強制回購股份。先前的文件稱，公司可隨時全權酌情以相當於該等權益公平市場價值的現金贖回（或促使出售）任何受讓人的公司權益。

OpenAI 在更新後的文件中表示，不會強制執行員工股權文件中任何強制以公平市場價值贖回股權的條款，並將修改我們的文件以反映這一點。

內部文件指出，目前在競爭對手處就職的前員工也將不再被排除在正式的招標報價之外，並將與其他前員工歸為同一類別。

OpenAI 表示，如果未來的招標被超額認購，即股東希望出售的股份超過投資者同意購買的股份數量，那麼現有員工的薪酬仍將更高。

OpenAI 表示，在這種情況下，我們將優先為現有服務提供者提供流動性，而不是以前的服務供應商，這可能會導致不再在公司任職的人員減少。

OpenAI 扭轉了其回購政策，進一步緩解了員工的擔憂。在有關可能出現回扣的報告出現後，OpenAI 最近發布了一份文件，該文件由CNBC 獲得，題為OpenAI 回購流程概述和回顧，詳細說明了該公司過去如何進行股權購買以及未來計劃如何處理這些股權購買。

上個月，OpenAI 宣布將撤回一項有爭議的決定，該決定讓前員工在簽署永不過期的不貶損協議和保留他們在公司的既得股權之間做出選擇。

然而，最新的改革並未解決一個與員工股權有關的值得注意的問題。過去，OpenAI 曾向現任員工開放捐贈輪次，讓他們將一定數量的既得股權捐給慈善機構，進而帶來稅收優惠。

根據CNBC 本月稍早看到的消息，前任員工可能會被排除在外，因為捐贈輪次可能僅向現任員工提供，而且不保證一定會發生。新文件沒有詳細說明該政策是否仍然有效。